Крупная компания с территориально распределёнными производственными подразделениями и центральной управляющей функцией находится в поиске Руководителя направления коммуникаций.
Роль предполагает системную работу с внутренними и внешними коммуникациями: от оценки текущего состояния до выстраивания понятной, современной и устойчивой модели взаимодействия с сотрудниками и внешними стейкхолдерами.
Позиция предполагает релокацию в один из регионов присутствия компании.
Обязанности:
-
Проанализировать существующие коммуникационные процессы и каналы, определить точки роста и узкие места;
-
Перезапустить формат подачи информации: обновить визуальные решения, подходы к контенту и общие стандарты коммуникаций;
-
Выстроить регулярную и понятную коммуникацию для сотрудников разных уровней и производственных площадок;
-
Пересмотреть структуру и содержание контента: новости, рассылки, видеоформаты, внутренние и внешние материалы;
-
Организовать работу с региональными медиа: выстраивать рабочие отношения, сопровождать инфоповоды, координировать мероприятия;
-
Сформировать и реализовывать коммуникационный план с горизонтом планирования не менее года;
-
Взаимодействовать с руководством компании по ключевым коммуникационным задачам;
-
Руководить командой направления: развивать сотрудников, настраивать процессы, при необходимости усиливать команду.
Требования:
-
Практический опыт в сфере коммуникаций / PR от 5 лет;
-
Опыт работы в крупных компаниях, желательно с производственным или распределённым контуром;
-
Кейсы по обновлению коммуникаций, трансформации устоявшихся процессов или запуску новых форматов;
-
Понимание специфики работы с региональными СМИ и сложными информационными ситуациями;
-
Управленческий опыт;
-
Готовность совмещать стратегическую и операционную работу.
Условия:
-
Официальное оформление;
-
Расширенный социальный пакет;
-
Программы поддержки здоровья и семьи;
-
Уровень дохода обсуждается индивидуально с кандидатом.
