Графический дизайнер

Территория природы — бюро ландшафтной архитектуры: проектируем и реализуем современные общественные и частные пространства с новаторским подходом к работе. Мы искренне верим, что люди — это главная ценность нашей компании. Нам удалось собрать команду профессионалов своего дела с опытом работы более 15 лет.

В связи с ростом компании мы в поисках PR-менеджера, который сможет визуально выражать нашу философию, а также поможет нам выглядеть безупречно и интересно.

НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ ДОЛЖЕН:

• иметь высшее профильное образование
• иметь опыт работы графическим дизайнером от 2-3 лет и сильное портфолио
• уверенное владеть Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) и Figma
• обладать чувством стиля, типографики и композиции
• иметь грамотную устную и письменную речь
• быть внимательным к деталям, но при этом многозадачным сотрудником, соблюдать дедлайны.

В ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

• поддержание и развитие целостного визуального стиля компании (Brand Identity)
• разработка и обновление презентационных материалов: буклеты, отчёты, выставочные материалы, портфолио
• разработка плана PR-мероприятий, координация участия компании в отраслевых и общественных мероприятиях: выставки, мастер-классы, фестивали
• создание и курирование публикаций о компании в СМИ, обеспечение целостного позиционирования и тональности
• постоянная генерация гипотез для роста узнаваемости бренда
• визуальная упаковка социальных сетей (Instagram, ТГ): создание шаблонов для сторис и постов, обложек
• полный цикл подготовки фирменной полиграфии и мерча: от концепции и поиска подрядчиков до подготовки макетов для печати (спецодежда для рабочих, фирменные пакеты, визитки и т.д.)
• подготовка макетов для сайта и рекламных материалов
• организация и арт-дирекшн фотосъемок готовых объектов и рабочих процессов (постановка задач фотографу, отбор и ретушь материалов). · Подготовка макетов для сайта и рекламных материалов

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• официальное трудоустройство;
• удаленный формат работы с графиком 5/2
• достойный уровень заработной платы – индивидуально обсуждается с руководителем на собеседовании.

В сопроводительном письме укажите уровень заработной платы, который Вы хотели бы получать