Младший инженер по специальным проектам (тепломеханическое оборудование АЭС)

Дата размещения вакансии: 19.02.2026
Работодатель: РЭС ИНЖИНИРИНГ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Невский проспект 1/4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша команда постоянно ищет талантливых начинающих специалистов! Если тебе интересна работа в атомной отрасли, ты внимателен и готов учиться, ждем твоего отклика!

Каждый наш проект - это поставка технически сложного оборудования для атомной отрасли, требующая внимательной работы с чертежами, 3D моделями и инженерной документацией.

Обязанности:

  • Проверять предлагаемые партнерами-изготовителями технические решения на соответствие требованиям Генпроектировщика АЭС и совместно с заводами принимать участие в их разработке/доработке;

  • Разрабатывать и согласовывать техническую документацию в соответствии с отраслевыми регламентами и нормами при исполнении договора на поставку оборудования в составе систем или комплексных систем на АЭС;

  • Подготавливать комплекты сопроводительной документации для проведения инспекций;

  • Исполнять обязанности по техническому сопровождению процесса поставки специального оборудования для зарубежных и российских АЭС.

Требования:

  • Высшее или неполное высшее (но возможность работы не менее 4-х дней в неделю фултайм на время испытательного срока, после - фултайм 5 дней) техническое образование (машиностроение, энергетика, металлобработка и др.)
  • Владение AutoCad (3D), Компас 3D;
  • Знание ЕСКД и умение "читать" чертежи;
  • Знание гидромеханического оборудования: основные виды ТПА, насосов.
  • Знание основ гидродинамики;
  • Понимание основ электротехники;
  • Понимание КИПиА;
  • Преимуществом будет знание норм и правил в области использования атомной энергии, знание устройства АЭС;
  • Знание языков: Английский язык не ниже А2 (предстоит письменное общение с иностранными заводами).

Условия:

  • Полностью белая заработная плата и официальное оформление. Размер дохода определяется на основе имеющихся компетенций и опыта;

  • Квартальные премии по результатам работы отдела, индивидуальные вознаграждения, ежегодная индексация заработной платы;

  • Прозрачный и объективный инструмент карьерного роста - индивидуальный план развития;

  • Гибкое время начала и окончания рабочего дня, гибридный график работы;

  • Полис ДМС, материальная помощь при особых случаях, компенсация затрат на обучение, спорт, культурное развитие и психологическую помощь. Поддержка и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги за счет компании);

  • Комфортный офис: PlayStation, массажное кресло, кофе, чай, снэки и фрукты;

  • Современная техника и IT-инфраструктура и только лицензионное ПО;

  • Работа в перспективной атомной отрасли нашей страны;

  • Молодой и амбициозный коллектив.

Если тебе интересна атомная отрасль, то тебе точно к нам!