Ведущий специалист отдела кадров

Обязанности:

• кадровое администрирование в полном объеме, приказы по кадровому составу (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки и т.д.) в обособленном подразделении (около 100 чел.) в единственном лице;
• работа системе 1С: ЗУП 8.3;
• оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений по всем изменениям условий труда;
• ведение штатной расстановки работников в соответствии со штатным расписанием;
• учёт, хранение, ведение трудовых книжек;
• формирование и хранение личных дел работников;
• заполнение табеля учета рабочего времени в 1С, проведение всех отклонений;
• подготовка документов к работе сверхурочно и работе в выходной день;
• расчет размера ежемесячной премии из расчета объемов работ;

• предоставление консультаций работникам предприятия, подготовка справок для сотрудников.

• подбор персонала для обособленного подразделения (в среднем 1 чел./мес. на замену)

Требования:

• опыт успешной работы от 3 - х лет (штат не менее 100 человек);
• опыт работы в системе 1С: ЗУП 8.3;
• опыт работы с различными режимами рабочего времени;
• уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений, умение грамотно применять их на практике
• наличие высшего образования;
• приветствуется опыт работы в производстве;
• знание расчётов заработной платы в 1С ЗУП 8.3 (будет приоритетно).

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• График работы с 7.30 до 16.00
• Достойная, белая заработная плата.

• Корпоративная мобильная связь.

• Дружный коллектив.