Менеджер по продажам B2B

Дата размещения вакансии: 12.02.2026
Работодатель: РСО Нева
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Лиговский проспект 73
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Присоединяйтесь к команде РСО «НЕВА»!

Присоединяйтесь к команде РСО «НЕВА»! С 2014 года мы помогаем строительным, проектировочным и изыскательным компаниям работать легально и безопасно, предоставляя полный спектр услуг по документационному и юридическому сопровождению. Наша миссия — быть надежным партнером для бизнеса, снимая административную нагрузку.

Чем вы будете заниматься:

  • Привлечение новых клиентов (B2B) через активные звонки и работу с входящими заявками.

  • Консультация по 30+ услугам компании, подбор оптимального решения под задачи клиента.

  • Подготовка КП, ведение переговоров и полное сопровождение сделки до заключения договора.

  • Работа в AmoCRM для эффективного управления клиентской базой.

  • Достижение установленных плановых показателей.

Ваши результаты (KPI): выполнение месячного плана по выручке, количество звонков, конверсия в сделку.

Мы ждем, что вы:

  • Имеете опыт в продажах или активных коммуникациях (от 1 года).

  • Обладаете грамотной речью, умением слушать и выявлять потребности.

  • Нацелены на результат и готовы к системной работе.

  • Открыты к обратной связи и постоянному обучению.

Будет большим плюсом:

  • Опыт работы в строительной отрасли, с документацией или в сфере B2B-услуг.

  • Знание основ договорной работы.

  • Опыт работы с CRM-системами.

Мы предлагаем:

  • Конкурентный доход: оклад + мотивирующий процент с каждой сделки. Средний доход успешного менеджера — от 100 000 руб.

  • Стабильность: официальное трудоустройство по ТК РФ.

  • Комфортные условия: гибкий график (плавное начало дня), возможность гибридного формата (удаленка 2-3 дня) после адаптации.

  • Развитие: обучение продукту + возможность постоянной коммуникации по интересующим вопросам с непосредственным руководителем.

  • Локация: уютный офис в 7 минутах от ст. м. Площадь Восстания.

Этапы отбора: телефонное интервью → встреча с руководителем → оффер.

Готовы много общаться, продавать полезные услуги и стать нашим экспертом по разрешительной документации? Отправляйте резюме!