Электромонтажник / слесарь КИПиА

Дата размещения вакансии: 20.02.2026
Работодатель: НЕКСТ инжиниринг
Уровень зарплаты:
от 72000 до 120000 RUR
Город:
Казань
улица Восстания 126
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

"НЕКСТ инжиниринг" – активно развивающаяся инновационная инжиниринговая компания с IT аккредитацией. Мы выбираем лучшее из мира технологий и превращаем в реальные решения. Выполняем полный цикл работ: от проектирования и разработки программного обеспечения до производства и внедрения на объекте. Более 10 лет успешно реализуем проекты для крупнейших компаний нефтегазового, химического и энергетического комплексов.

Приглашаем в команду электромонтажника/слесаря КИП.

Обязанности:

  • выполнение электромонтажных и слесарных работ на строительных объектах (демонтаж и монтаж кабельных лотков, монтаж слаботочного и силового кабеля, установка оконечного оборудования);
  • монтаж, наладка оборудования КИПиА и другого эл. оборудования;
  • выполнение работ по сборке электрощитового оборудования, щитов автоматики и управления.

Требования:

  • опыт работы на аналогичной должности приветствуются;
  • наличие опыта работы по специальности слесарь КИПиА приветствуется;
  • навыки по сборке, расключению шкафов автоматики, электрощитового оборудования, слаботочных систем ОС, АПС;
  • готовность к периодическим командировкам.

Мы предлагаем:

  • работу в аккредитованной IT-компании;
  • официальное оформление в штат компании со всеми соц. гарантиями;
  • полностью белая зарплата (выплаты 20 и 5 числа);
  • прозрачная и понятная система мотивации согласно разряду - точную сумму предложим после собеседования;
  • повышающие коэффициенты за работу на объекте;
  • расширенный пакет ДМС со стоматологией сразу после испытательного срока;
  • график работы: 5/2 с 08.30 до 17.30; на объекте - по режиму объекта;
  • возможность профессионального и карьерного роста;
  • предоставляется хорошая спецодежда и инструмент;
  • прохождение мед. осмотра, обучения и необходимых аттестаций за счет компании;
  • оплата всех командировочных расходов;
  • проживание в командировках в съемных квартирах (макс 1-2 чел в комнате),
  • детские подарки на новый год;
  • материальная помощь в связи с особыми событиями в жизни;
  • прохождение мед. осмотра, обучения и необходимых аттестаций за счет компании;
  • открытое для общения руководство, опытные наставники, дружный коллектив;
  • корпоративные мероприятия и совместные активности;
  • парковочное место у офиса.