Руководитель отдела продаж (РОП) В2В

Дата размещения вакансии: 31.01.2026
Работодатель: Макаренко Валентина Ивановна
Уровень зарплаты:
от 150000 до 300000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Руководитель отдела продаж (РОП) в В2В
Alatoys - производитель деревянных развивающих игрушек. Мы работаем в товарном бизнесе и фокусируемся на B2B-продажах: оптовики, посредники, сети и отдельные направления по работе с корпоративными клиентами.

Продажи уже систематизированы, сформирован отдел и понятная воронка. Следующий этап - рост выручки за счёт масштабирования команды, повышения конверсий и усиления управленческого контура. Для этого мы ищем сильного РОПа, ориентированного на цифры, результат и рост.

Чем предстоит заниматься:

  • брать на себя полную ответственность за деньги отдела: выручку, маржу, выполнение плана;
  • управлять отделом продаж (4 менеджера + ассистент) как активом: результат, дисциплина, рост;
  • масштабировать продажи, а не обслуживать текущий оборот: усиливать каналы, раскручивать холодную базу;
  • выжимать максимум из воронки: конверсии, средний чек, повторные сделки;
  • находить новые источники роста и быстро превращать их в деньги.

Мы предлагаем:

  • Реальную власть над цифрами: вы отвечаете за выручку, маржу, команду и получаете свободу управлять процессами;
  • удалённый формат работы без микроменеджмента;
  • рабочий график 5/2, 8:30–17:30 по МСК;
  • официальное оформление: ТК РФ / СМЗ / ИП;
  • деньги за результат: доход 150 000 – 300 000 ₽ (оклад + 2% от объёма продаж всего отдела, без потолка);
  • возможность масштабировать отдел и свой доход вместе с ростом бизнеса.

Ищем руководителя, который:

  • уже управлял отделом продаж в B2B, товарном бизнесе и делал это не меньше 2 лет;
  • умеет делать деньги через людей;
  • имеет подтверждённые результаты: рост выручки, выполнение и перевыполнение планов;
  • мыслит системно: воронка, метрики, CRM - рабочие инструменты, а не отчётность «для галочки»;
  • интересуется автоматизацией, аналитикой и использует современные инструменты (в т.ч. ИИ) для усиления команды и результата.

Если ты считаешь себя сильным руководителем, способным привести команду к высоким результатам, оставляйте отклик, и наш HR-менеджер свяжется с вами для обсуждения деталей!