Специалист отдела координации в области лесного хозяйства (госслужба)

Дата размещения вакансии: 22.01.2026
Работодатель: ГКУ Центр занятости населения города Москвы
Уровень зарплаты:
от 55000 RUR
Город:
Москва
Большая Грузинская улица 4-6с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Один из ключевых партнёров Службы занятости населения рад принять в свою команду "Специалиста отдела координации в области лесного хозяйства"

Обязанности:

  • Обеспечивать своевременное рассмотрение обращений граждан, юридических лиц, органов государственной власти в части, относящейся к компетенции отдела;

  • Участвовать в организации деятельности Департамента по анализу и совершенствованию нормативно-правовой базы в сфере планирования и прогнозирования в рамках компетенции отдела, Департамента, Министерства;

  • Участвовать в подготовке и реализации государственных программ, федеральных целевых программ и ведомственных целевых программ по вопросам развития лесного хозяйства;

  • Принимать участие в подготовке материалов, конференций, круглых столов к совещаниям отдела и Департамента по вопросам, относящимся к сфере деятельности отдела;

  • Направлять запросы в установленном порядке в другие структурные подразделения Департамента, Министерства, подведомственных федеральных служб и агентств, информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

  • Своевременно выполнять иные поручения руководства.

Требования:

  • Высшее образование (Экономическое или финансовое направление);
  • Опыт работы будет являться преимуществом;
  • Знание Лесного кодекса Российской Федерации;
  • Знание №7-ФЗ «Об охране окружающей среды», №79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ».

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Оформление на госслужбу;
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
  • Выплаты премиальных;
  • Быстрый карьерный для активных и мотивированных сотрудников;
  • Возможность вступить в Кадровый резерв Министерства даже в случае отказа в трудоустройстве на конкретную позицию;
  • Доступ к партнерским повышениям квалификации и образовательным программам;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск от 33 календарных дней с единовременной выплатой и материальной помощью.