Менеджер по подбору и адаптации персонала

Условия работы в компании:

• Достойный уровень дохода, своевременная оплата труда, а также возможность самостоятельно влиять на свой доход;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Работа в крупной федеральной компании;

• Постоянные тренинги, корпоративная библиотека, учебный портал - всё возможности для профессионального и личностного развития;

• Возможности карьерного роста в рамках компании;

• Возможности реализации своих HR - проектов;

• Комфортный офис;

• Уважительное отношение руководства, теплый и открытый коллектив.

Задачи:

• Подбор персонала на открытые в компании вакансии;
• Организация процессов первичной адаптации персонала;
• Участие в HR - проектах;
• Участие в процессах формирования корпоративной культуры компании.

Что мы будем оценивать:

• Опыт работы с людьми - обязателен;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Активную жизненную позицию;
• Максимальную ориентацию на результат;
• Стремление к профессиональному и личностному развитию.