Ведущий инженер отдела планирования и организации проектно-изыскательских работ

Обязанности:

1. По направлению «Администрирование договоров»:

• Подготавливать проекты договорных документов и необходимые документы к ним, до начала согласования.
• Инициировать согласование договорных документов до начала выполнения обязательств.
• Обеспечивать подписание согласованных договорных документов и передачу оригиналов подписанных документов на хранение в Обществе, в сроки, установленные ЛНД Общества (при заключении договорных документов на бумажном носителе).
• Взаимодействовать с подрядчиком/исполнителем при изменении, расторжении договора, а также при необходимости применения мер ответственности и совершения иных действий при неисполнении или ненадлежащем исполнении договора.
• Своевременно актуализировать и передавать контрагентам Акт приема-передачи локальных нормативных документов (далее – ЛНД), относящихся к открытой информации.

2. По направлению «Закупочная деятельность в области работ/услуг»:

• Формировать и направлять на согласование, корректировать строки расширенного плана закупок работ/услуг Общества (по позиционно) по направлению деятельности в системе SAP SRM, в соответствии с установленным порядком в локальных нормативных документах Компании и Общества, регулирующих деятельность по формированию лотов и расширенного плана закупок.
• Подготавливать и направлять на согласование, корректировать документацию о закупке по направлению деятельности в системе SAP SRM, в соответствии с установленным порядком в локальных нормативных документах Компании и Общества, регулирующих деятельность при подготовке и проведении закупок работ / услуг.
• Инициировать внесение изменений в документацию о закупке, подготавливать разъяснения документации о закупке в период размещения закупки, в соответствии с установленным порядком в локальных нормативных документах Компании и Общества, регулирующих деятельность при проведении закупок работ / услуг.
• Проверять и согласовывать документацию о закупке в рамках своей компетенции в системе SAP SRM, в соответствии с установленным порядком в локальных нормативных документах Компании и Общества, регулирующих деятельность при подготовке и проведении закупок работ / услуг.
• Формировать и направлять на согласование, корректировать НМЦ лотов по направлению деятельности в соответствии с установленным порядком в ЛНД Компании и Общества, регулирующих деятельность по формированию НМЦ лотов.
• Подготавливать и оформлять индивидуальные экспертные заключения в рамках своей компетенции по оценке соответствия участников закупок требованиям, установленным в документации о закупке, запрашивать разъяснения (уточнения) заявок участников, в соответствии с установленным порядком в локальных нормативных документах Компании и Общества, регулирующих деятельность при проведении закупок работ / услуг.

Требования:

• Высшее юридическое, экономическое или строительное образование;
• Не менее 2 лет профильного стажа на инженерно-технических должностях по направлению деятельности.

Знание программных продуктов:

• уверенное пользование MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook), СЭД, SAP SRM, 1C:Управление предприятием.

Профессиональные знания, навыки:

• Знание методических и нормативных материалов, стандартов (нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, СП, ГОСТ, СНиП, СБЦ на ПИР, СН, ВСН, СанПиН, рекомендации по строительству);
• Знание основ ведения договорной работы;
• Знание порядка и сроков формирования и проведения корректировок Плана закупки;
• Знание инструкций по работе в SAP/SRM и умение работать в программе;
• Знание Законов РФ. Постановлений Правительства и т.п.
• Знание нормативной документации Компании и Общества по организации и проведению закупок;
• Способность к аналитическому мышлению, работе в команде, быстрому принятию решений в нестандартных ситуациях, адаптации к изменяющимся требованиям и новым производственным задачам.

Условия:

• срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника (декретная ставка по ноябрь 2026 г.), с возможностью предоставления постоянного рабочего места;
• график работы 5/2, режим работы с 09-00 до 18-00, пт. с 09-00 до 17-00;
• конкурентная заработная плата;
• заработная плата указана за 2 месяца (вахта + межвахта), при условии выполнения коллективных показателей премирования за текущий месяц;
• предоставление социальных льгот, гарантий и компенсаций:
  • страхование работников Общества (в т.ч. ДМС),
  • компенсация стоимости спортивных абонементов работников и членов семьи,
  • компенсация расходов за содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях,
  • санаторно-курортное оздоровление,
  • различные виды материальной помощи работникам;
• обучение, повышение квалификации, профессиональный рост.