В штат крупной международной компании ищем лидера в HR-аналитике, который превратит цифры в стратегии удержания талантов, снижения текучести и роста удовлетворенности команды.
Станьте стратегическим партнером бизнеса!
Присоединяйтесь к команде, где ваши данные напрямую влияют на эффективность HR и ключевые бизнес-решения.
Что вы будете делать?
-
Анализировать и прогнозировать: Разбирать данные по текучести, причинам уходов, вовлеченности - строить гипотезы, связывать с бизнес-процессами и предлагать пути развития.
-
Визуализировать и презентовать: Обрабатывать большие объемы данных в Excel, Power BI; готовить убедительные дашборды и отчеты для топ-менеджмента.
-
Консультировать и оптимизировать: Помогать менеджерам выгружать данные из SAP HR, 1C; участвовать в формировании бюджета на персонал.
-
Обеспечивать качество данных: Проверять полноту и точность в системах, внедрять стандарты контроля, устранять ошибки.
-
Развивать HR-tech: Участвовать в проектах автоматизации, тесно сотрудничать с IT для идеальных процессов сбора и анализа данных.
Что мы ждем от вас?
-
Высшее образование (экономика, математика, IT, статистика, социология или управление персоналом).
-
3+ года в HR-аналитике с фокусом на метрики (KPI: текучесть, удержание, обучение).
-
Экспертный опыт работы в Excel, SQL, Power BI; уверенный опыт с 1C, SAP HR.
-
Английский не ниже B1 — для глобальных инсайтов и коммуникаций.
-
Сильная аналитика, внимание к деталям и умение работать с big data.
Вы идеальный кандидат, если готовы:
-
Ставить амбициозные цели и брать ответственность за результат.
-
Работать на 100% с полной самоотдачей.
-
Строить партнерства с внутренними стейкхолдерами и гибко взаимодействовать с поставщиками.
Мы предлагаем:
-
Возможность влиять на HR-стратегию крупной международной компании (индивидуальные планы развития, тренинги по функционалу и лидерству.
-
Современные инструменты и проекты с реальным влиянием на бизнес.
-
Конкурентный пакет: оклад + годовой бонус.
-
Гибрид (до 6 дней в месяц удаленно + современный офис).
-
Компенсация питания (корпоративный магазин на территории).
-
ДМС с 1-го дня (с полисом для загранпоездок), страхование жизни, психологическая поддержка, спорткоманды, скидки на фитнес.
-
Программа детского питания и льготы для семей.
