Аналитик 1С:ERP. Оперативный контур

Дата размещения вакансии: 22.01.2026
Работодатель: Стратума
Уровень зарплаты:
от 150000 до 250000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Коротко:

Внедряем: 1С:ERP\ERP УХ
Ищем: Аналитик\Ведущий аналитик на оперативный контур (закупки\продажи\склады\производство)

Не коротко:

Кто мы?

Мы компания "СТРАТУМА". Мы небольшие и гибкие, в своих проектах работаем прежде всего с людьми. Как компания мы молоды, но за нашими плечами огромный опыт. В нашей команде нет слабых звеньев, мы - профессионалы.

Кто наш клиент?

Крупные производственные компании, лидеры в своих отраслях. Компании, которые знают, что такое большие, сложные и долгосрочные проекты. Компании, которые выбирают не быстро и дешево, а разумно с ориентиром на качество. Мы выбираем растущих клиентов, с которыми растем и мы.

Для кого эта вакансия?

Для тех, кто видит в сложных бизнес-процессах не хаос, а пазл, который нужно собрать. Кто смотрит на работу Клиента и думает: «Эту операцию можно автоматизировать, а этот отчет — сделать нагляднее и полезнее». Если вы видите мир через призму логических связей и стремитесь создавать идеально работающие системы, которые приносят реальную пользу, — нам по пути.

Чем предстоит заниматься?

Включиться в этап Моделирования и усилить команду на большом проекте с интересными задачами. Вы станете ключевым звеном между запросами бизнеса и возможностями 1С:ERP. Ваша главная задача — не просто настраивать систему, а выстраивать логичные, эффективные и прозрачные сквозные процессы.

Наш кандидат обладает следующим опытом и навыками:

Системное мышление: Опыт анализа и формализации бизнес-процессов. Понимание, как изменение в одном функциональном блоке влияет на другие.

Логика и структура: Умение работать с большими объемами информации, выстраивать ее в четкие структуры и доносить сложные идеи простым языком.

Знания 1С:ERP: Владение инструментами и методологией платформы. В частности по блокам Закупки, Продажи, Склады, Производство.

Что мы предлагаем, кроме достойной оплаты труда?

Высокий уровень ответственности: Вы не будете просто «исполнителем». Наш стиль управления стремится к горизонтали и построен на самодисциплине и ответственности.

Работа со смыслом: Вы создаете и улучшаете систему, которой ежедневно пользуются сотни людей. Ваша работа делает их труд проще, понятнее и результативнее. Мы всегда в контакте с бизнесом и запрашиваем регулярную обратную связь, чтобы трезво оценивать результат нашей работы.

Сложные и интересные задачи: Вам предстоит иметь дело с полным циклом — от сбора данных, формирования идеи до внедрения. Это касается, как проектных задач, так и внутренних процессов. Мы совместно составляем внутренние регламенты, внедряем и работаем по ним.

Профессиональное сообщество: Команда таких же увлеченных профессионалов, с которыми всегда можно обсуждать сложные кейсы, делиться опытом и расти вместе.

p.s. Очень здорово, что вы дочитали до конца, значит вам точно стоит написать нам и обсудить детали. Меня зовут Логвинов Максим и я руководитель компании. Обязательно заяви о себе и оставь отклик.