Рекрутер

Дата размещения вакансии: 22.01.2026
Работодатель: People make People
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
не требуется

Мы — сильный и стабильный холдинг, в который входят стриптиз-клубы, бары, рестораны и проекты в сфере HoReCa.
Мы успешно работаем на рынке уже много лет, активно развиваемся и запускаем новые направления.
В рамках холдинга у нас есть собственное кадровое агентство.
И сейчас мы ищем рекрутера, который будет помогать нам находить ярких и нестандартных кандидатов для наших проектов по всей России.

Что вы будете делать:

  • Подбирать персонал на ключевые позиции: танцовщицы, хостес, бармены, промоутеры и другие роли для наших заведений.

  • Общаться с кандидатами преимущественно в мессенджерах в Telegram и звонить молчунам.

  • Оценивать внешний вид, адекватность, мотивацию и реакцию кандидатов.

  • Писать краткие фидбэки и передавать релевантных кандидатов менеджеру.

  • Работать в проектах массового подбора и участвовать в открытии новых точек.

  • Общение с администраторами, с целью назначения собеседований.

  • Выполнять KPI по закрытию вакансий и поддерживать высокий уровень коммуникации.

  • Работа исключительно с откликами. Мы не работаем в холодную!

Мы предлагаем:

  • Средний доход 50 000 в месяц (фиксированная часть + бонус за результат)

  • График 5/2 с 10:00 до 18:00 по московскому времени

  • Полностью удаленную работу

  • Обучение с нуля: пошаговая система, шаблоны, сопровождение.

  • Чёткие процессы, стабильную загрузку и поддержку на каждом этапе.

  • Возможность быстрого роста и расширения функционала.

  • Оплата всех Job ресурсов, связи и т.д.

Что для нас важно:

  • Опыт в подборе персонала, продажах, клиентском сервисе или HoReCa — будет преимуществом.

  • Грамотная письменная речь, умение структурно мыслить и чётко формулировать мысли.

  • Коммуникабельность, ответственность, умение работать в интенсивном ритме.

  • Интерес к индустрии и желание развиваться в HR-сфере.

Почему именно к нам:
После работы с нами вы будете уверенно чувствовать себя в подборе любого уровня сложности — и станете универсальным, востребованным HR-специалистом.