2-й Южнопортовый проезд 16с6
Обязанности:
-
Администрирование ФОТ:
Сбор, анализ, формирование регулярной отчетности по HR-метрикам
Бюджетирование HR расходов (ФОТ и Прочие), контроль и план-факторный анализ исполнения бюджета с выводами по отклонениям (система Хайперион Оракл)
Участие в обзорах заработных плат, подготовка аналитики по результатам исследований и предложений по пересмотрю уровня оплаты сотрудников
Подготовка документов для премирования работников по системам мотивации, контроль за правильностью начисления премий
Подготовка отчетов, презентаций и аналитики по запросу, визуализация данных
Участие в проектах по автоматизации и оптимизации HR-процессов
-
Оптимизация организационной структуры и численности:
Разработка и актуализация организационной структуры в соответствии с бизнес-задачами
Планирование оптимальной численности персонала, анализ и управление трудозатратами
Ведение штатного расписания
Разработка Положений по подразделениям, Должностных инструкций. Анализ и подготовка трудовых функций
Требования:
- Высшее образование (в области C&B желательно)
- Опыт работы в C&B от 3 лет
- Знание трудового и налогового законодательства применительно к процессам C&B
- Продвинутый Excel, знание 1C ЗУП (желательно)
- Быть готовым к решению нестандартных задач в области управления персоналом, не только в направлении C&B
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ (оплата отпусков и больничных)
- Гибридный график работы по договоренности
- ДМС со следующего года
