Менеджер направления по внутренним коммуникациям

Чем предстоит заниматься:

• Реализация стратегии Компании в части Корпоративной культуры, формирования бренда работодателя, в непосредственном подчинении 3 менеджера.
• Организация поддержки бизнеса через построение системы внутренних коммуникаций.
• Развитие каналов внутренних коммуникаций, информирование о событиях и перспективах развития компании на внутренних инфоресурсах.
• Организация и проведение корпоративных мероприятий, профессиональных/творческих конкурсов, разрабатываемых как централизованно, так и самостоятельно в магазинах, офисах и распределительных центрах, дней рождений торговых объектов, мероприятий по случаю открытия новых объектов.
• Организация деловых корпоративных мероприятий, собраний подразделений, стратегических сессий.
• Формирование и контроль исполнения бюджета направления внутренних коммуникаций и корпоративной культуры.
• Отбор контрагентов для оказания услуг, проведение сравнительного анализа, формирование итоговых предложений руководстве для заключения договоров (разовых и длительных).
• Организация проведения различных опросов, направленных на повышение уровня вовлеченности и удовлетворенности сотрудников в компании, разработка мероприятий на их основе.

Что для этого необходимо:

• Высшее образование.
• Опыт организации и проведения крупных масштабных мероприятий.
• Знание программного обеспечения Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
• Навыки работы в графическом редакторе Coral Draw (будет вашим преимуществом).
• Высокая работоспособность, коммуникабельность, креативность, ответственность, гибкость, умение выстраивать отношения, творческий подход.
• Желателен опыт работы на позициях: Руководитель Event/PR– агентства, Руководитель службы внутренних коммуникаций, Менеджер по внутренним коммуникациям, Менеджер по корпоративной культуре, PR-менеджер.

Мы предлагаем:

• График работы: пн-чт с 9.00 до 18.15, пт с 9.00 до 17.00.
• Фиксированный ежемесячный оклад + годовой бонус по результатам выполнения KPI.
• Официальное трудоустройство с 1го дня, полный соц.пакет.
• Фиксированные даты выплаты зп, 2 раза в месяц.
• Медицинская страховка со стоматологией (после 3 месяцев работы в компании).
• Оплата мобильной связи.
• Премиальное банковское обслуживание.
• Возможности карьерного развития в рамках всей торговой сети.
• Корпоративные программы обучения для всех сотрудников.