Senior .Net Developer

Дата размещения вакансии: 22.01.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наша команда растёт! Мы создаем информационную среду для топ-руководителей и лидеров аккумулирующую в себе информацию о строительных проектах. Наше решение объединяет в себе наиболее актуальные платформы хранения, обработки и отображения данных. Наша цель – помогать принимать правильные, своевременные решения на основе прозрачной, своевременной информации. Вы можете сделать продукт еще лучше, реализовать свои идеи, применять технологии на острие прогресса.

Обязанности

  • оптимизация производительности
  • написание тестов
  • работа с внешними сервисами и API
  • использование экосистемы .NET.
  • взаимодействие с разработчиками, аналитиками, тестировщиками и менеджерами проектов для согласованного процесса разработки
  • освоение новых версий NET и сопутствующих библиотек
  • освоение требуемых IDE
  • изучение LLM, AI инструментов
  • улучшение знания смежных технологий, в т.ч. DevOps.

Требования

  • Уверенное владение C#
  • .NET Core 8+
  • понимание и применение SOLID
  • знание протокола HTTP
  • опыт разработки WEB API
  • опыт работы с микросервисной архитектурой
  • понимание структур данных и алгоритмов
  • работа с БД через Entity Framework
  • знание SQL: умение писать сложные запросы
  • unit, интеграционное тестирование
  • уверенное использование Git
  • опыт интеграции сторонних библиотек и SDK

Будет плюсом:

Full stack

React JS

PostgreSQL

Опыт построения CI/CD

Наш стек:

Backend – REST API C# .Net Core (Entity Framework);

Frontend – TS, React + MobX;

Mobile – TS, React Native;

DevOps – Bitbucket, Jenkins, Ansible, SecMan, Nexus;

OpenShift/k8s, Postgre SQL SE, S3 Object Storage, Nginx, Kafka.

Условия

  • комфортный современный офис
  • график работы – офис, гибрид
  • ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.