Менеджер по работе с партнерами (Заместитель начальника управления событийных мероприятий)

Обязанности:

• Стратегическое планирование и развитие взаимодействия с партнерами:
  • Участие в стратегическом планировании и развитии системы взаимодействия с партнерами
  • Разработка, реализация и мониторинг выполнения программ и дорожных карт сотрудничества с ключевыми партнерами
  • Инициация, разработка и курирование специальных проектов с участием партнеров, направленных на продвижение продуктов, услуг или репутации партнера и организации
• Разработка предложений для партнеров по включению в деятельность организации с отдельными интеграциями или собственными событиями
• Ведение переговоров
• Разработка и реализация программ сотрудничества
• Разработка и подготовка презентационных материалов и партнерских пакетов
• Разработка возможных специальных проектов с участием партнеров для продвижения продуктов или услуг партнера
• Привлечение софинансирования для реализации проектов
• Сбор и анализ обратной связи от партнеров по итогам сотрудничества
• Представление интересов организации
• Продвижение мероприятий, формирование ценностного предложения для потенциальных клиентов
• Подготовка отчетной документации, в том числе по использованию партнерского пакета

Требования:

• Опыт работы:
  • Управление проектами или программами взаимодействия партнерами
  • Опыт построения и развития партнерских отношений с клиентами, предпочтительно в сфере бизнеса и карьеры и молодёжной политики или смежных областях;
  • Опыт управления командой не менее трех человек
• Знания и компетенции:
  • Навыки планирования и бюджетирования проектов, умение определять приоритеты и эффективно распределять ресурсы;
  • Умение вести переговоры, заключать договоры и соглашения
  • Навыки презентации и публичных выступлений, способность ясно и убедительно донести информацию до разных аудиторий;
  • Отличные коммуникативные навыки;
  • Умение работать в команде и самостоятельно;
  • Многозадачность
• Аналитические способности:
• Умение работать с большим объёмом информации, аналитический склад ума.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ – стабильность и защита ваших прав
• Конкурентная зарплата + премии
• График 5/2 с гибким началом дня – комфортный баланс работы и жизни
• Корпоративное обучение, участие в мероприятиях Росмолодежи
• Дружный коллектив, возможности карьерного роста и корпоративные бонусы