улица Коккинаки 6
Обязанности:
Обеспечение качественного и своевременного выполнения задач и функций, возложенных на отдел по расчету заработной платы:
- организация и контроль работы отдела по расчету заработной платы
- корректировка расчетов заработной платы
- контроль выплат по оплате труда
- контроль формирования и своевременной сдачи отчетности в своей зоне ответственности
- оперативное предоставление работникам отдела актуальной информации и разъяснения по изменениям в законодательстве по деятельности Управления и внутренних регламентах
- участие в подборе и адаптации персонала
- разработка предложений по оптимизации работы отдела по расчету заработной платы
- подготовка предложений по развитию информационных систем в случае выявления ошибок
- контроль устранения нарушений и недостатков, выявленных в ходе плановых контрольных мероприятий и выработка предложений по их недопущению
Требования:
-
высшее образование и дополнительное профессиональное образование (программы переподготовки, программы повышения квалификации)
Специализация: экономика, бухгалтерский (финансовый) учет и отчетность; управленческий учет и отчетность, теория и практика внутреннего контроля -
знание нормативно-правовой базы Российской Федерации и Московской области по вопросам бухгалтерского учета и закупочной деятельности; знание современных справочных и информационных систем в сфере бухгалтерского учета
-
стаж работы - не менее 3 лет на руководящей должности в направлении бухгалтерского учета бюджетного учреждения, бухгалтерской отчетности/аудиторской деятельности в крупном государственном учреждении (филиальная сеть - как преимущество)
-
готовность работать "руками"
-
знание программных продуктов 1С БГУ, 1С ЗКГУ (как преимущество – знание АС "Смета»)
-
уверенный пользователь MS Office (Exсel, Word), ПК, справочных систем
-
опыт работы с электронным документооборотом МСЭД приветствуется
-
профессиональная компетентность, готовность к решению сложных задач, нацеленность на постоянное профессиональное развитие, ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации, доброжелательность
Условия:
- оформление по ТК РФ
- заработная плата: ежемесячная выплата + квартальные и годовая премии по результатам работы
- график работы 5/2 с 8.30 до 17.15 (пятница до 16.00)
- обучение и развитие сотрудников
- возможность профессионального и карьерного роста в компании
- частичная компенсация стоимости оздоровительно – санаторных учреждений для детей сотрудников
Присоединяйтесь к самой большой в России межотраслевой централизованной бухгалтерии!
В ЦБ МО трудятся свыше 1 300 человек
Мы предлагаем стабильную работу в государственной компании, возможности развития и роста
