Senior .NET Developer

Дата размещения вакансии: 22.01.2026
Работодатель: Экстенсив
Уровень зарплаты:
от 300000 до 350000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Радищева 55
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

О проекте

Мы запускаем разработку WCS (Warehouse Control System) с нуля — системы управления автоматизированным складским оборудованием. WCS отвечает за координацию и управление конвейерами, лифтами, шаттлами и другим оборудованием для перемещения паллет и контейнеров внутри склада.

Проект greenfield:

  • код пишется с нуля
  • легаси-решений нет
  • архитектура и ключевые технические решения закладываются с чистого листа

Это возможность участвовать в создании продукта с самого начала, а не в поддержке существующего решения.

Чем предстоит заниматься: 

  • Разработка backend-части WCS
  • Участие в проектировании архитектуры системы
  • Проработка интеграции с оборудованием (PLC по OPC UA)
  • Реализация интеграции с верхними системами (WMS) через REST API
  • Оптимизация и обеспечение времени реакции системы (до 250 мс)
  • Совместная работа с аналитиками и руководителем проекта

Что мы ожидаем:  

  • Уверенный опыт коммерческой разработки на .NET (Senior-уровень) (от 5 лет)
  • Опыт проектирования backend-систем и сервисной архитектуры
  • Понимание принципов высоконагруженных и near real-time систем
  • Опыт работы с PostgreSQL
  • Опыт работы с Entity Framework
  • Опыт контейнеризации (Docker)
  • Готовность участвовать в архитектурных решениях, а не только в реализации
  • Английский на уровне B1 и выше — для деловой технической переписки и объяснения идей команде. Идеального английского не требуется, общение ведётся с коллегами, для которых английский тоже второй язык, главное — ясно и корректно доносить информацию.

Условия

  • Работа над новым продуктом с нуля
  • Влияние на архитектуру и технические решения
  • Плотные, но реалистичные сроки и адекватный менеджмент
  • Перспектива роста до технического лидера и формирования собственной команды
  • Участие в международном проекте (клиенты в Европе)

Что мы предлагаем:

  • Работа в сильной команде профессионалов.
  • Конкурентная заработная плата (обсуждается с кандидатом индивидуально).
  • Возможность чередовать работу в офисе и удаленную работу или полностью удаленная работа.
  • График работы: 5/2 с 09:00-18:00.
  • Баланс работы и отдыха.
  • Отсутствие стереотипов и возможность пересматривать условия работы (график, функционал, инструменты), если это поможет достижению наших общих целей.
  • Отсутствие формальных отношений и бюрократии.

Этапы проекта

- MVP — конец апреля

- Первая версия продукта — июль