Контент-менеджер / интернет-маркетолог (помощник Руководителя отдела маркетинга)

Мы ищем специалиста с опытом, который уже работает с контентом и digital-инструментами, но хочет расти: брать более сложные задачи, глубже погружаться в маркетинг и собирать сильные кейсы для портфолио.

Что предстоит делать
Контент и социальные сети

• Совместно с руководителем участвовать в разработке и реализации стратегии присутствия бренда в соцсетях (несколько платформ).

• Создавать и публиковать контент: посты, сторис, короткие видео — с адаптацией под конкретную площадку и аудиторию.

• Развивать социальные сети нативно: общаться с аудиторией, отвечать на комментарии, поддерживать вовлечённость.

• Анализировать эффективность контента и кампаний, готовить отчёты и вместе с руководителем улучшать результаты.

• Создавать визуальный контент (графика, видео) с использованием ИИ-инструментов.

Email-маркетинг

• Писать тексты для email-рассылок (в том числе с использованием ИИ).

• Собирать и запускать цепочки писем под разные сегменты аудитории.

• Проводить конкурентный анализ и анализ поведения пользователей для роста конверсии.
  Запускать и вести рассылки в Unisender или аналогичных платформах.

• Готовить отчёты по результатам рассылок.

Дополнительно

Выполнять маркетинговые задачи: поиск подрядчиков, участие в подготовке выставок и мероприятий.
Работать с целями в Яндекс аналитике (обучим)

Наши ожидания

• Опыт работы в роли SMM-специалиста, контент-менеджера или интернет-маркетолога с функцией email-маркетинга.

• Опыт работы с ИИ-контентом.

• Умение работать с несколькими задачами одновременно и соблюдать сроки.

• Быстрота, аккуратность и внимание к деталям.

• Желание развиваться и пробовать новые инструменты.

• Интерес к интернет-маркетингу и цифровым продуктам.

• Уверенная работа в Excel и Google Таблицах.

Будет плюсом

• Умение генерировать фото и видео в ИИ.

• Навыки вёрстки писем и хорошая насмотренность.
  Опыт работы в Figma или других графических редакторах.

Что мы предлагаем

• Полная занятость.

• Гибридный формат работы или удалённо.

• Официальное трудоустройство и конкурентную зарплату.
  Комфортный офис в центре Екатеринбурга (при гибридном формате).

• Отпуск 25 календарных дней.

• Адекватный менеджмент, дружелюбный коллектив

• Менторство со стороны руководителя: регулярная обратная связь, помощь в развитии маркетинговых навыков.

• Среду, где ценят инициативу, идеи и результат