Начальник отдела горного планирования

Дата размещения вакансии: 22.01.2026
Работодатель: Русская Платина
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
переулок Сивцев Вражек 39
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

ООО «Русская платина» - группа горно-добывающих предприятий - приглашает Начальник отдела горного планирования в Управляющую компанию, курирующую золотодобывающие активы (офис в г. Москва).

Ожидаем от кандидата наличие горного образования и не менее 5-ти летнего опыта работы на аналогичной должности.

В работе потребуется знание AutoCAD, а также ПО для оптимизации горных работ: Micromine (предпочтительно), Datamine, Deswik. Желательно Geovia Surpac.

Обязанности:

  • Разработка планов ведения горных работ: от долгосрочной стратегии (Life of Mine) и среднесрочных программ до годового бюджета и оперативных графиков.
  • Технико-экономическое обоснование решений: выбор и расчет оптимальных вариантов развития горных работ, границ карьера и систем подземной разработки.
  • Работа с геолого-маркшейдерской базой: анализ и использование блочных моделей запасов (JORC) для планирования добычи и качества руды.
  • Контроль технологии и проектов: обеспечение соответствия работ утвержденным проектам, паспортам и регламентам, сопровождение подрядчиков.
  • Подготовка проектной документации: формирование календарных планов и графических материалов для согласования в госорганах.
  • Мониторинг и анализ: ежедневный контроль выполнения планов, выявление отклонений, расчет производственных и геологических рисков.
  • Оптимизация и внедрение инноваций: инициация мероприятий по повышению эффективности, безопасности и снижению затрат.
  • Координация и отчетность: взаимодействие со смежными службами и подготовка отчетности для руководства по выполнению KPI.

Условия:

  • Высоко квалифицированная команда. Возможность реализации профессиональных знаний\опыта.
  • Достойный уровень дохода и бонусы.
  • Офис - м. Смоленская.
  • ДМС после прохождения исп. срока.
  • Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 в офисе.
  • Готовность к командировкам на золотодобывающие активы.