Главный специалист - эксперт по ВУ и МОП

Дата размещения вакансии: 22.01.2026
Работодатель: Управление Федеральной службы государственной статистики по г. Москве и Московской области
Уровень зарплаты:
от 100000 до 100000 RUR
Город:
Москва
4-й Войковский проезд 6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Ведение воинского учета и бронирование граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации.
  • Обеспечение организации и контроля проведения мероприятий по мобилизационной подготовке.
  • Разработка нормативных правовых актов, проектов приказов, планов мероприятий, методических указаний и инструкций по вопросам планирования мобилизационной подготовки, осуществление их своевременного доведения до исполнителей и структурных подразделений.
  • Проведение мероприятий, направленных на выполнение установленного мобилизационного плана, сферы деятельности Росстата, а также по особенностям функционирования Мосстата в период мобилизации, в период действия военного положения и в военное время. Решение задач но реализации мероприятий, осуществляемых при введений режима военного положения в период подготовки и исполнения плана перевода на условиях военного времен, составление годовых отчётов по выполнению, планов мероприятий в области мобилизационной подготовки в Мосстате.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Отсутствие противопоказаний работы со сведениями, составляющими государственную тайну и на государственной гражданской службе..
  • Наличие действующего удостоверения о повышении квалификации по программе «Мобилизационная подготовка и мобилизация в организации».
  • Наличие действующего удостоверения о повышении квалификации по программе «Воинский учет в организации».
  • Опыт работы по направлениям "Воинский учет и мобилизационная подготовка" в государственных организациях от 3 лет.
  • Ответственность, высокий уровень исполнительской дисциплины, проактивная позиция, умение работать в команде.

Условия:

  • Должность "Госслужбы", оформление в соответствии с 79-ФЗ (Льготы, компенсации, ограничения).
  • Стабильность, все выплаты своевременно и в полном объеме, структура заработной платы (оклад+ надбавки+доплата после присвоения чина+за допуск к ГТ, выслугу, ЕДВ к отпуску, материальная помощь, индексация оклада).
  • Отпуск 30 календарных дней.
  • Возможности для развития.