Обязанности:
•Начисление и расчет заработной платы в 1С 8.3 ЗУП, ведение 3 юридических лиц, 150 человек в общей сложности (сменный график, медицина, 5/2, 2/2, окладно-премиальная часть, надбавки, работа в выходные дни, сверхурочные, совместительство, ГПХ);
• Прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени, кадровых приказов;
• Расчет больничных листов, отпускных, командировочных, компенсаций при увольнении, пособий, удержаний (займы, алименты), расчетов отпусков.
• Подготовка ежемесячной/ежеквартальной отчетности согласно законодательству.
• Ведение кадрового учета в малых предприятиях: приказы на прием, увольнение, отпуск, перемещения сотрудников, трудовые договора, личные карточки сотрудников, договоры о материальной ответственности с МОЛ, трудовые книжки, отчетность ежемесячная/ежеквартальная
Требования:
Опыт расчета заработной платы и налогов по ЗП в организациях с численностью более 30 человек.
• Уверенный пользователь 1С "Зарплата и управление персоналом", пользователь 1С "Бухгалтерия 8.3", программ для сдачи отчетности в электронном виде.
• Владения навыками самоконтроля и самодисциплины.
• Умение работать в режиме повышенной интенсивности.
Опыт:
• Работа бухгалтером по заработной плате или заместителем главного бухгалтера на малом предприятии не менее двух лет
Условия:
- Работа в комфортабельном офисе
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
- Дружный коллектив;
- Оформление по ТК РФ
- Есть главный бухгалтер
