Помощник/ассистент руководителя

Дата размещения вакансии: 19.02.2026
Работодатель: Компания Киль-Казань
Уровень зарплаты:
от 59999 до 70000 RUR
Город:
Казань
улица Профессора Камая 15А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «Компания Киль-Казань» – филиал группы медицинских компаний «Киль». Основан в 2005 г. Основной профиль: комплексное оснащение медицинских учреждений медицинским оборудованием и расходными материалами.

Цель компании

Поставка медицинских изделий клиентам по лучшим ценам. Это достигается за счет дилерских соглашений с крупнейшими международными и российскими компаниями, производящими качественную продукцию для медицины.

ООО «Компания Киль-Казань» является официальным представителем в Республике Татарстан большого количества фирм-производителей. В структуре фирмы с 2008 года функционирует сервисный центр.

Обязанности:

  • Отсутствие активных продаж;
  • Формирование коммерческих предложений, составление договоров, выставление счетов;
  • Оформление документов реализации ТМЦ (счета-фактуры, товарные накладные, УПД);
  • Отслеживание наличия и прихода товара, осуществление перемещений между складами (1С);
  • Контроль дебиторской задолженности, обработка актов сверок взаиморасчетов с клиентами;
  • Мониторинг рынка, анализ тендерных закупок;
  • Ведение отчетности по заключенным государственным контрактам и реализованной продукции;
  • Выполнение поручений руководителя.

Требования:

  • Высшее образование;
  • ОБЯЗАТЕЛЬНО знание программы 1С: Предприятие 8.3 (Комплексная автоматизация 2), MS Office, Exсel;
  • Умение работать в команде;
  • Умение планировать свой рабочий день и работать с большими объемами информации;
  • Личные качества: ответственность, пунктуальность, внимательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, грамотная речь, внимание к деталям, нацеленность на результат, исполнительность.

Условия:

  • Официальное трудоустройство, «белая» зарплата;
  • Работа в стабильной компании, развивающейся на рынке медицинского оборудования (направление травматология и ортопедия);
  • График работы 5/2;
  • Уровень дохода обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и компетенций;
  • Дружный коллектив.