Главный специалист службы управления персоналом

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, командировки, предоставление отпусков, и т.д.);

• Формирование и ведение личных дел работников;

• Ведение табелей учета рабочего времени;

• Работа с суммированным учетом рабочего времени, изменение графиков работы;

• Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;

• Учет и хранение организационно-правовой кадровой и распорядительной документации по персоналу;

• Отчетность: СФР, статистика, ЦЗН;

• Ведение воинского учета;

• Ведение и контроль графика отпусков;

• Ведение бумажных трудовых книжек, формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде;

• Участие в анализе и разработке ЛНА

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы с 1С ЗУП;
• Знание ТК РФ;
• Опытный пользователь ПК

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Заработная плата по итогам собеседования.