Python-разработчик

Дата размещения вакансии: 22.01.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы команда, занимающаяся развитием автоматизации процессов Казначейства. Перед нами стоит амбициозная задача по созданию распределенного движка автономного расчета оптимальной траектории баланса группы и предоставления пространства принятия решений для AI-агентов взаимодействия с клиентами. Команда распределенная – Москва, Санкт-Петербург, Самара.

Присоединившись к нам, можно не только узнать детали работы Казначейства, но и погрузиться в мир искусственного интеллекта и больших данных.

Обязанности

  • проектирование и согласование архитектуры приложений и интеграций
  • развитие и разработка расчетных модулей системы, реализация интеграционных взаимодействий
  • формирование требований для построения CI/CD, мониторинга, логирования
  • проведение ревью кода, поддержка код стандарта, командные коммуникации

Требования

  • опыт командной работы с применением гибких подходов (be Agile!)
  • опыт работы с брокерами сообщений Kafka)
  • понимание принципов жизненного цикла разработки и практический опыт создания python приложений enterprise экосистемы
  • опыт проектирования API и интеграционных взаимодействий (HTTP, REST, GraphQL)
  • понимание принципов ООП, SOLID, паттернов проектирования (GoF)
  • понимание базовых принципов конкуретного и параллельного программирования (GIL, asyncio, multiprocessing, multithreading)
  • уверенные знания Python и опыт разработки с использованием Django, FastAPI, Streamlit
  • опыт работы с python data (Pandas/Numpy/SciPy)
  • опыт работы с инструментами контейнеризации приложений (Docker)
  • уверенный Linux пользователь
  • понимание принципов CI/CD
  • Приветствуется:
  • Понимание принципов клиентской web-разработки
  • Опыт работы с K8s, OpenShift

Условия

  • офис ул.Вавилова 19(гибрид)
  • команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы.
  • возможность работы с новыми технологиями, в том числе AI.
  • развитая система обучения в Корпоративном университете и на внешних тренингах.
  • прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата - размер обсудим на собеседовании.
  • ДМС.
  • специальные предложения от компаний-партнеров и Экосистемы Сбера.