Научный сотрудник (ЦОС / DSP)

Дата размещения вакансии: 22.01.2026
Работодатель: Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
1 линия – Кировско-Выборгская метро Лесная
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Наша компания - «Специальный Технологический Центр», - крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу научного сотрудника по ЦОС.

Обязанности:

  • моделирование алгоритмов на Python/MATLAB;
  • анализ спецификаций (3GPP, IEEE и др.) для формирования материалов для команд разработки;
  • разработка математических описаний и спецификаций алгоритмов для целевых платформ (ПЛИС, DSP, CPU/GPU);
  • участие в выборе методов реализации функциональностей;
  • консультации разработчиков по алгоритмам;
  • взаимодействие с командами разработки и тестирования на всех этапах жизненного цикла.

Будет плюсом:

  • исследование современных алгоритмов ЦОС для беспроводных систем;
  • адаптация алгоритмов из статей, стандартов и патентов под проектные задачи.

Требования:

  • 5+ лет опыта на аналогичной позиции;
  • техническое образование;
  • математический склад ума и навыки анализа сигналов;
  • Уверенное владение MATLAB/Python/C/C++.

Условия:

  • стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 24-летней историей в команде опытных специалистов;
  • официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
  • график работы: с ПН по ЧТ 09:00-18:00, ПТ 09:00-17:00;
  • премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
  • ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
  • частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
  • возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счет компании;
  • поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
  • проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и тд.);
  • перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.

Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу (для военнообязанных) (в соответствии с Постановлением правительства Nº1725 от 30.09 2022).