Не просто управляй, а создай современный и эффективный склад с нуля!
Мы - динамично растущая торговая компания, и наш склад становится ключевым звеном в цепочке поставок. Мы ищем не просто администратора, а лидера-строителя процессов, который превратит наш склад в образцовый, высокотехнологичный хаб с четкими стандартами и сильной командой.
Это возможность не просто выполнять рутину, а реализовать собственный проект: внедрить адресное хранение, автоматизировать учет и построить систему, которая будет работать как часы.
Ваша ключевая миссия и результаты, которые мы ждем:
За первые 6 месяцев вы не просто адаптируетесь - вы измените работу склада, достигнув измеримых целей:
Внедрить «с нуля» и запустить систему адресного хранения, что приведет к сокращению времени на поиск товара на 30-40%.
Автоматизировать ключевые процессы учета (приемка, отгрузка, инвентаризация) и снизить количество ошибок в отгрузках до менее 0,5%.
Построить команду и стандарты: разработать регламенты, повысить производительность труда и создать систему обучения для сотрудников.
Обеспечить безупречную сохранность ТМЦ, снизив расхождения при инвентаризации до минимально возможных значений.
Чем вы будете заниматься (зоны вашей ответственности):
1. Стратегия и построение системы: Внедрение с нуля современных стандартов складской логистики (адресное хранение, WMS-принципы).
2. Технологии и оптимизация: Настройка и автоматизация складского учета в 1С. Подбор и внедрение инструментов для контроля (ТСД, WMS-модули).
3. Операционное управление: Организация и контроль всего цикла: от приемки до отгрузки. Планирование ресурсов (люди, техника, площади).
4. Безопасность и порядок: Гарантия сохранности товара, соблюдение стандартов безопасности, поддержание образцового порядка «5S».
5. Команда: Подбор, обучение и управление коллективом склада. Формирование культуры ответственности и эффективности.
Мы ищем в вас:
Опыт от 3 лет в роли начальника склада, где вы сами строили или кардинально улучшали процессы.
1. Конкретный практический опыт:
-
Успешного внедрения адресного хранения.
-
Автоматизации складского учета (опыт работы с 1С, WMS-системами или их модулями - ключевое требование).
-
Проведения масштабных инвентаризаций и решения проблем с расхождениями.
- Управления командой от 5+ человек.
2. Системный, инженерный склад ума: Умение видеть процесс целиком, находить узкие места и создавать работающие инструкции.
3. Лидерские качества и стрессоустойчивость: Способность вести за собой команду в условиях высоких нагрузок и брать на себя ответственность за результат.
Что мы предлагаем:
1. Реальный карьерный вызов и свободу действий: Вы будете архитектором нового склада, а не просто исполнителем. Ваши идеи будут услышаны и поддержаны.
2. Конкурентный доход: Оклад + ежеквартальный бонус, напрямую зависящий от достижения KPI (сохранность, точность, эффективность).
3. Работу в стабильной, развивающейся компании
4. Возможность профессионального роста вместе с компанией.
Готовы построить склад мечты? Присылайте резюме!
В сопроводительном письме кратко опишите: 1) Самый значимый проект по оптимизации на прошлом месте работы и 2) Какой вы видите идеальную модель взаимодействия склада с отделом продаж и закупок.
Мы ждем именно того, кто хочет не работать, а создавать.
