Менеджер по персоналу

Обязанности:

• поиск и подбор персонала;
• прием, перемещение, увольнение сотрудников;
• подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров материальной ответственности;
• ведение кадрового делопроизводства, личных дел, организация хранения документов;
• ведение воинского учета;
• ведение миграционного учета, работа с иностранными гражданами;
• оформление отпусков, ведение и составление графика отпусков;
• контроль сведений по проактивным выплатам;
• контроль прохождения медицинских осмотров;
• учет исполнительных листов по взысканиям задолженностей с сотрудников;
• разработка системы мотивации, контроль показателей мотивации, расчет премий и создание приказов и премировании;
• годовая и квартальная отчетность;
• регистрация входящей и исходящей корреспонденции;
• работа с электронной почтой, подготовка к отправке почтовой корреспонденции;
• работа в АСУ "Жилищный стандарт.

Требования:

• высшее юридическое образование;
• знание законодательных и нормативно-правовых актов;
• практические знания и навыки в сфере кадрового делопроизводства;
• знание миграционного учета;
• грамотная письменная и устная речь;
• коммуникабельность, высокая работоспособность, позитивность;
• внимательность, ответственность, исполнительность;
• уверенный пользователь пк (Excel, Word, Оutlook);
• знание программы Веснин "Зарплата и кадры".