Коммерческий директор

Урюпинский крановый завод – перспективный лидер отрасли в силу ориентации на государственные проекты и ежегодного удвоения выручки по коммерческим заказам.

Вся продукция предприятия входит в реестр российских производителей, что определяет неизбежность устойчивого развития.

Компания является единственным в РФ серийным изготовителем нестандартных электроталей.

В связи с расширением рынка присутствия требуется коммерческий директор с опытом внедрения цифровизации и автоматизации в продажах. Желательно наличие опыта в сфере проектного менеджмента (сопровождение договоров). Обязателен опыт работы с номенклатурой – листовой и сортовой металлопрокат, электродвигатели, редукторы, электрокомпоненты, пускорегулирующая аппаратура.

В состав коммерческой дирекции входят: отдел продаж, отдел снабжения, отдел управления проектами.

Коммерческий директор, которого мы ищем должен быть харизматичным и уверенным в себе профессионалом. Мы не ищем исполнителя, но драйвера роста и развития.

Функционал:

1. Формализация и выведение новых продуктов компании на рынок.
2. Контроль активности сотрудников, выполнения отделами оперативных планов, поступлению денежных средств и реализации готовой продукции.
3. Контроль выполнения командировочных заданий.
4. Контроль и анализ сделок в CRM системе.
5. Анализ и совершенствование работы по каналам сбыта продукции.
6. Изучение рыночных территорий потенциального расширения границ продаж.
7. Анализ конкурентной среды в рынке, формирование предложений по повышению конкурентоспособности.
8. Поддержание эффективных взаимоотношений с ЛПР и ЛВР ключевых и системных потребителей и поставщиков.
9. Разработка и оптимизация регламентов работы подразделений.
10. Контроль исполнения мероприятий по взысканию просроченной задолженности Заказчиков.
11. Согласование технической, исполнительной и финансовой документации при исполнении договора
12. Оптимизация затрат при исполнении договора.
13. Разработка и утверждение планов, стратегий, концепций, мероприятий.
14. Повышение профессионального уровня кадрового состава
15. Участие в работе по совершенствованию технологии и автоматизации организационных процессов, предупреждению брака и повышению качества продукции, экономии всех видов ресурсов.
16. Участие в работе по повышению производительности труда, сокращению затрат, повышению удовлетворенности клиентов.
17. Контроль складских остатков.
18. Поддержание заданного уровня кредиторской задолженности
19. Расширение вендер-листа и поддержание его актуальности.
20. Проведение конкурсных процедур по выбору ключевых поставщиков
21. Контроль изменения и актуализации номенклатурного справочника.

Мы может предложить:

• Оформление согласно Трудовому кодексу РФ.
• Достойная заработная плата, комфортные условия труда, удобный график работы (5/7, выходной — суббота и воскресенье).
• Заработная плата - 300 000 рублей оклад после вычета НДФЛ( на руки)
• Переменная часть - по результатам выполнения показателей каждого вверенного подразделения. Если вы не будете зарабатывать суммарно 450 000-500 000, то мы с вами расстанемся.
• Социальный пакет + для иногородних компенсируем половину стоимости аренды жилья (жилье выбираете сами)
• Бесплатные занятия спортом: футбол, настольный теннис, бассейн.
• Договор с санаторием на Черноморском побережье (скидка 20% для сотрудников и членов семей).
• Корпоративные мероприятия, включая выезды на базы отдыха.
• Организация детских праздников и мероприятий для детей сотрудников.

Вместе с резюме направлять результаты тестового задания на электронную почту.

Кандидаты без тестового задания рассматриваться не будут.

Задание: предоставить анализ сайта АО "Урюпинского кранового завода" . Объем не более одной страницы. Форма изложения свободная.