Менеджер по работе с партнерами (id1812749)

Обязанности:

• Выстраивание и развитие отношений с агентствами недвижимости в Сургуте.
• Налаживать личные контакты с руководителями и ключевыми риелторами, регулярно посещать офисы агентств, поддерживать высокий уровень лояльности к застройщику и продукту.
• Поиск и подключение новых партнёрских агентств в Сургуте и регионах ХМАО/ЯНАО.
• Проведение регулярных презентаций по объектам в Тюмени и Екатеринбурге
• Организовывать и лично проводить выездные и онлайн-презентации в городах ХМАО и ЯНАО.
• Обучение агентов продажам наших объектов.
• Проводить продуктовые тренинги.
• Стимулирование активности агентств по нашим объектам.
• Продвигать фокус на наши объекты среди агентов, доносить выгодные условия и мотивационные программы, добиваться роста количества закреплений и сделок.
• Сопровождение агентов на всех этапах сделки
• Помогать агентам в вопросах бронирований, документооборота, ипотечных заявок, согласований, координировать взаимодействие с внутренним отделом продаж.
• Контроль и увеличение количества закреплений клиентов за нашими объектами
• Отслеживать, чтобы агенты оформляли закрепления на наши объекты, вести учёт по партнёрам и городам, работать над постоянным ростом этого показателя.
• Контроль и увеличение количества продаж из регионов ХМАО/ЯНАО
• Анализировать, какие агентства и города дают сделки, где «проседаем», предлагать и реализовывать точечные меры для увеличения объёма продаж.
• Планирование и выполнение плана по презентациям
• Составлять график выездов и онлайн-мероприятий, выполнять план по количеству проведённых презентаций, отчитываться по факту проведённых встреч.
• Ведение базы партнёров и отчётности (CRM)
• Работа с обратной связью от агентов/ агентств недвижимости.

Требования:

• Высокие коммуникативные навыки;

• Хороший опыт работы с возражениями;

• Профессиональные навыки проведения презентаций;

• Уверенность в себе, системность.

Условия:

• График работы 5/2;

• Заработная плата (оклад+%);

• Возможность самореализации и развития;

• Обучение (курсы, вебинары) по специальности за счет компании;

• Работа в стабильной компании, нацеленной на результат и рост.