Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Поиск кандидатов на вакантные позиции предприятия;
• Проведение телефонных интервью и первичных собеседований;
• Контроль прихода кандидатов на собеседование;
• Размещение вакансий на всех доступных ресурсах;
• Ведение базы данных вакансий и кандидатов;
• Поиск дополнительных каналов привлечения;
• Организация собеседований с руководителями отделов;
• Взаимодействие и выстраивание эффективной коммуникации с сотрудниками компании.

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Желание развиваться в области подбора персонала;
• Работоспособность и нацеленность на результат;
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ (отпуск, больничный);
• График работы: 5/2, 08.00-17.00.