Начальник отдела подготовки производства и организации СМР по кустовым основаниям и автодорогам

Дата размещения вакансии: 23.01.2026
Работодатель: Славнефть-Красноярскнефтегаз
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
улица Анатолия Гладкова 8
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  1. Организовывать и контролировать формирование и исполнение графиков производства строительно-монтажных работ по объектам инженерной подготовки (по кустовым основаниям и автомобильным дорогам).
  2. Организовывать и контролировать процессы осуществления строительного контроля за ходом строительства объектов инженерной подготовки (по кустовым основаниям и автомобильным дорогам), контроль за качеством и объемами выполняемых подрядными организациями работ в соответствии с проектно-сметной документацией и строительными нормами.
  3. Организовывать и контролировать выдачу подрядным организациями материалов и оборудования на строительной площадке в порядке, предусмотренном ЛНД Компании, введенным в действие в Обществе.
  4. Обеспечивать рассмотрение и согласование проектно-сметной документации на стадии проектирования по объектам инженерной подготовки (по кустовым основаниям и автомобильным дорогам).

Требования:

  • Высшее образование по направлению техника и технологии строительства.
  • Не менее 5 лет профильного стажа и не менее 3 лет руководящей работы.

Знание программных продуктов:

  • уверенное пользование MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook), СЭД, SAP;

Условия:

  • бессрочный трудовой договор;
  • график работы 5/2, режим работы с 09-00 до 18-00, пт. с 09-00 до 17-00;
  • возможны командировки на месторождение;
  • конкурентная заработная плата;
  • предоставление социальных льгот, гарантий и компенсаций:
    • страхование работников Общества (в т.ч. ДМС),
    • компенсация стоимости спортивных абонементов работников и членов семьи,
    • компенсация расходов за содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях,
    • санаторно-курортное оздоровление,
    • различные виды материальной помощи работникам;
  • обучение, повышение квалификации, профессиональный рост.