з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Поддержка работоспособности и стабильной эксплуатации корпоративной системы управления идентификацией и доступом (IDM);
- Обработка сервисных обращений в соответствии с внутренним регламентом и SLA Компании;
- Выполнение операций по управлению учетными записями, предоставлению, изменению и отзыву прав доступа сотрудников и внешних контрагентов к информационным ресурсам компании;
- Консультирование пользователей по вопросам предоставления и управления правами доступа;
- Анализ запросов на изменение прав доступа, проверка соответствия регламентам и политикам информационной безопасности организации;
- Проведение процедур аудита прав доступа и контроль соблюдения требований политики минимальных привилегий;
- Подготовка отчетов и аналитической документации по работе системы;
- Мониторинг состояния системы, выявление и устранение возникающих проблем и сбоев;
- Участие в проектах по интеграции IDM с новыми системами и сервисами компании;
- Формирование требований по развитию функционала IDM, участие в их реализации;
- Взаимодействие с подразделениями ИТ и бизнес-подразделениями компании для обеспечения бесперебойного функционирования IDM.
Требования:
- Высшее образование в области информационной безопасности, информационных технологий, компьютерных наук или смежных областях;
- Опыт работы специалистом по техническому сопровождению пользователей и администрированию IDM систем от 1 года;
- Понимание принципов управления идентификацией и доступом;
- Опыт работы с СУБД;
- Опыт построения SQL-запросов и применение этих знаний на практике;
- Понимание принципов работы MS AD;
- Знание принципов и технологий работы JAVA приложений;
- Знание принципов и технологий работы Groovy приложений;
- Отличные коммуникативные навыки, умение вести деловую переписку и проводить консультации;
- Ответственность, внимательность к деталям, способность быстро решать возникающие проблемы;
- Готовность к работе в режиме многозадачности и оперативному реагированию на инциденты.
Условия:
- Строгое соблюдение ТК РФ;
- Стабильная заработная плата;
- Выплата премии к профессиональному празднику;
- Годовое вознаграждение (13 заработная плата);
- Материальная помощь к отпуску;
- Индексация заработной платы в зависимости от инфляции;
- Ненормированный рабочий день в соответствии с Трудовым договором;
- Медицинская страховка (после испытательного срока);
- Аккредитованная IT компания;
- Работа в мотивированной команде профессионалов;
- Уверенность в завтрашнем дне на годы вперёд.
