Ведущий специалист по архиву

Дата размещения вакансии: 23.01.2026
Работодатель: ШЕРЕМЕТЬЕВО ХЭНДЛИНГ
Уровень зарплаты:
от 75000 RUR
Город:
Лобня (Московская область)
аэропорт Шереметьево имени А.С. Пушкина, Шереметьево терминал F
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы дочерняя компания Международного Аэропорта Шереметьево и работаем с авиакомпаниями в части предоставления услуг наземного обслуживания самолетов, пассажиров и багажа. Нас 4000 сотрудников. И сейчас мы ищем коллегу в нашу команду.

Уважаемый соискатель, огромная просьба указывать зарплатные ожидания в сопроводительном письме. Такие резюме будут рассматриваться в первую очередь. Место работы - территория аэропорта Шереметьево, просим оценить удобство передвижения до отклика на вакансию

Обязанности:

  • Формирование архива.

  • Перевод документов в электронный вид.

  • Реализация адресного хранения.

  • Структурировать хранимую документацию по заданным параметрам.

  • Участие в комиссии по экспертизе ценности документов.

Требования:

  • Образование: не ниже среднего профессионального (документационное обеспечение управления, архивоведение) и/или иное среднее профессиональное образование гуманитарное с прохождением профпереподготовки по профилю деятельности.
  • Опыт работы: не менее 1 года в области архивного дела.
  • Знание организации процесса архива, порядка оформления дел и их подготовки к хранению и использованию архива.

Условия:

  • Работа в крупнейшем в своей отрасли холдинге, в сильной команде
  • Корпоративный транспорт (Дмитров, Клин, Зеленоград)
  • Прозрачный доход, состоящий из официального оклада и ежемесячной премии
  • График работы 5/2. 09:00 - 18:00, пятница 09:00 - 15:30 (более раннее начало и окончание рабочего дня возможно по договоренности с руководителем).
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 к.д.
  • ДМС (стоматология в том числе) с первого месяца работы, а также медицинское обслуживание в собственной современной медсанчасти.
  • Компенсация затрат на содержание детей в детском саду и корпоративную связь (согласно ЛНА).
  • Летний и зимний отдых детей сотрудников за счёт компании (Анапа и Подмосковье).
  • Отдых сотрудников в санатории с привлечением средств компании (согласно ЛНА).
  • Гарантированные оплачиваемые выходные в честь значимых событий в Вашей семье (свадьба, проводы в школу и др.).
  • Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях.