проспект Испытателей 1
HR-бизнес-партнер (HR BP)
Компания RECAR, приветствует Вас, уважаемые соискатели!
Сегодня особенный день для нас, мы приняли решение расширять нашу команду! Мы вышли на рынок труда в поисках "настоящего алмаза", чтобы вместе достигать новых вершин.
Кто мы?
Мы — команда единомышленников, которая меняет представление о car-индустрии. Наша цель — делать жизнь клиентов проще, а их мечты — ближе, предлагая технологичные сервисы и безупречный сервис, которым хочется делиться. Мы растем и ищем в команду людей, для которых нет чужих задач и неважных мелочей. Тех, кто готов вдохновлять своим примером и брать на себя ответственность за общий результат.
Чем занимается наша компания?
Компания RECAR является независимым дилером новых и подержанных автомобилей в Санкт-Петербурге. Мы предлагаем клиентам честные, проверенные автомобили и стремимся к высочайшему уровню сервиса.
Почему мы ищем сотрудника?
Все очень просто. Мы растем, нам нужен сильный HR-специалист, который поможет продолжить нашему бизнесу активно развиваться.
Мы хотим заявить о себе большому числу клиентов. Так как сейчас острейший дефицит на надежную качественную услугу в нашем направлении.
Почему именно мы?
Мы работаем для клиента. Мы предугадываем потребности и создаем сервисы, которые можно с гордостью рекомендовать друзьям. Качество для нас — не пустой звук, а стандарт каждой операции.
Мы в одной лодке. Мы не делим задачи на «свои» и «чужие». Здесь ценят взаимопомощь, открыто делятся опытом и вместе ищут лучшее решение. Мы практикуем честную обратную связь и учимся у лучших на рынке.
Мы задаем тренды. Мы не боимся пробовать новое, быстро тестируем гипотезы и принимаем решения на основе данных. Мы смотрим в будущее и берем на себя ответственность за улучшения. Мы — визионеры в своей отрасли.
Мы любим то, что делаем. Нам не все равно. Мы вкладываем в работу душу и всегда стремимся дать клиенту больше, чем он ожидает. Наша энергия и вовлеченность заряжают окружающих.
Мы считаем компанию своей. Для нас нет неважных обязанностей. Мы ищем возможности, а не оправдания. Ценится любое предложение по улучшению или исправлению — каждый может повлиять на общий успех. Наш характер — это наш ДНК.
Что делать?
1) Обеспечивать масштабирование и воспроизводимость нашей бизнес-модели;
2) Привлекать "правильных людей" для достижение целей компании;
3) Выстраивание HR-процессов в компании;
4) Развитие сотрудников, в том числе ТОП-команды.
Что мы предлагаем?
1) Офисный формат работы;
2) Работа в графике: 5/2;
3) Заработную плату «выше среднего»;
4) Возможность карьерного роста и работу под руководством опытного ментора в HR сфере.
Что еще важно?
Нам не нужны "кадровые" менеджеры, мы в поисках настоящего бизнес-партнера, который поможет нашей компании расти, сможет влиять на развитие компании и выстраивать с нами бизнес-стратегию.
Иное.
Итак! Вперед! Мы ждем Вас наши уважаемые соискатели! Нам без Вас не справиться, ведь мы хотим хоть в чем-то, но изменить мир по-настоящему! Здесь улыбки не ставим - это серьезно.
