Научный сотрудник (старший научный сотрудник)

Задачи, которые мы доверим нашему коллеге:

• Проводить анализ литературы;
• Руководить группой сотрудников;
• Планировать исследовательские работы;
• Писать научно-технологическую документацию (отчеты, статьи, литературный обзор).
• Выполнять задачи в рамках Должностной инструкции.

Каким мы видим нашего коллегу:

• Имеет степень кандидата химических/технических наук;
• Имеет опыт работы с литературой, патентным поиском, анализом данных, планированием научно-исследовательской работы;
• Опытный пользователь Microsoft office, AutoCad,ChemCad;
• Имеет опыт работы от 3-х лет в НИИ и лаборатории (в том числе аспирантура);
• Готов к служебным командировкам.

Что мы предлагаем:

• Доплаты за вредные условия труда, секретность (2 форма), за кандидатскую степень;
• Спецпитание;
• Дополнительные дни к отпуску за вредные условия труда до 7 к.д;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 16:00;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Достойные условия труда;
• Доставка на работу служебным транспортом (г.Дзержинск, г.Нижний Новгород, п.Пыра);
• ДМС (добровольное медицинское страхование: прохождение доп. обследования при направлении терапевта медико-санитарной части Общества);
• Социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором (материальная помощь в связи с рождением ребенка и бракосочетанием, на похороны близких родственников);
• Стимулирующие выплаты (премии к проф.праздникам, 23 февраля, 8 Марта, к юбилейным датам в зависимости от стажа работы, вознаграждение за выслугу лет от 1 года работы);
• Льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников;
• Обеспечение детей работников новогодними подарками;
• Денежные вознаграждения за участие и победу в конкурсах (спортивных, творческих и интеллектуальных);
• Для защиты социально-трудовых отношений в Обществе работает первичная профсоюзная организация;
• Создан Совет молодых специалистов и Совет ветеранов Общества;
• Возможность повышения квалификации, переквалификации, целевого обучения за счет средств Общества.