Мастер СМР, АЭС "Эль-Дабаа", Египет

Дата размещения вакансии: 23.01.2026
Работодатель: ТРЕСТ РОССПЕЦЭНЕРГОМОНТАЖ
Уровень зарплаты:
от 185000 до 200000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО "Трест РосСЭМ" приглашает на работу Мастеров СМР/Прорабов для строительства АЭС на зарубежный проект в Египет!

С опытом работы по направлениям: общестроительные и монолитные работы, технологический трубопровод, бетонные, отделочные работы.

Обязанности:

  • организация и координация работ на строительном участке в рамках проекта строительства АЭС.
  • контроль соблюдения графиков производства строительных работ и сроков исполнения заданий.
  • обеспечение качества выполняемых строительно-монтажных работ согласно проектной документации и установленным стандартам.
  • руководство бригадами рабочих, распределение трудовых ресурсов и контроль эффективности труда.
  • проведение инструктажей по технике безопасности и соблюдение норм охраны труда среди персонала.
  • оформление необходимой технической и исполнительной документации по выполненным работам.
  • участие в приемке выполненных объемов работ и подписании актов сдачи-приемки.
  • анализ ситуации на стройплощадке, выявление проблем и принятие мер по устранению выявленных недостатков.

Требования:

  • среднее профессиональное/ высшее образование по направлениям строительства (ПГС и/или близких смежных направлений) обязательно;
  • практический опыт руководства работами по строительству промышленных объектов, желательно аналогичных объектам атомной энергетики от 2 лет;
  • владение современными методами организации и технологии строительного производства, включая специфику строительства крупных инфраструктурных проектов;
  • умение эффективно управлять ресурсами, контролировать качество работ и соблюдать график выполнения мероприятий.

Условия:

  • Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа.
  • Работа по графику 4,5 на 1,5 месяца, 6-дневная рабочая неделя с одним выходным днем (пятница).
  • Оплачиваемый отпуск – 37 календарных дней (28 - основной, 9- дополнительный).
  • Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой, предоставляется работодателем.
  • Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни.
  • Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем.
  • Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации.
  • Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи).
  • Страховка выезжающих за рубеж.
  • Выплата подъемных согласно ЛНА организации.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Выдача СИЗ, спецодежды.
  • Визовое обеспечение.
  • Годовое премирование по результатам эффективности.
  • Работа в стабильной, социально-ответственной компании.
  • Возможности профессионального роста и развития.
  • Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов.
  • Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования.
  • Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников.
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Работа в стабильной, социально-ответственной компании; Возможность профессионального роста и развития; Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов.