Senior аналитик бизнес- и системных требований в ИТ

Дата размещения вакансии: 01.02.2026
Работодатель: Рекрутер
Уровень зарплаты:
от 300000 RUR
Город:
Москва
Большая Садовая улица 5к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О команде и проекте.

Команда разрабатывает свой ИТ-проект для управления строительством. Это уверенный стартап, обеспечен инвестициями минимум на три года вперед. Проект — это интеллектуальный исполнительный модуль со сложной бизнес-логикой, который сам разбирается в регламентах (ГОСТ, НОСТРОЙ), сам ставит задачи подрядчикам и контролирует сроки, качество и отклонения.

Позиция для проекта новая, подчинение директору продукта. Нужен сеньор, обладающий как техническими, так и коммуникационными навыками. Цель должности - создать описание продукта. Важно создать систему из разрозненных элементов, артефакты, по которым будут работать программисты.

Интересен опыт работы в высоконагруженных проектах, опыт со сложной бизнес-логикой, опыт аналитиком на разноплановых проектах (типовые, поставленные на поток здесь не подходят), опыт решения новых, не шаблонных задач, преобразования разрозненной информации в формализованные бизнес-требования. Аналитик напрямую общается с инвестором, что поможет прокачать свой опыт переговоров со статусными людьми, расширить нетворкинг.

Задачи должности:

Акцент в работе больше на вычленении бизнес-логики и переводе её в системные требования, сбор бизнес-требований, взаимодействие со стейкхолдерами.

  • Сбор и анализ требований к системе (функциональных и нефункциональных);
  • Документирование требований в соответствии с согласованными стандартами;
  • Проектирование системы и её компонентов на основе собранных требований;
  • Взаимодействие с командой разработки, архитекторами, менеджерами и другими заинтересованными сторонами;
  • Подготовка и актуализация документации: спецификаций, технических описаний, отчетов;
  • Участие в тестировании системы, проверка соответствия реализованного функционала требованиям;
  • Оценка и внедрение новых технологий для роста эффективности бизнес-процессов.

Требования к hard skills:

1. Сбор и анализ требований:

  • Владение методами сбора требований;
  • Умение анализировать данные для определения требований, включая правовые и нормативные акты;
  • Навык классификации требований: функциональные, нефункциональные, бизнес-требования, пользовательские, требования к реализации;
  • Способность к формальному анализу данных;
  • Умение составлять спецификации требований;
  • Понимание принципов валидации требований и навыки их оценки;
  • Опыт составления и проведения приемочных тестов;
  • Способность выявлять и документировать происхождение требований.

2. Разработка и взаимодействие с системами:

  • Понимание принципов UI/UX;
  • Знание работы Web API, понимание REST-архитектуры;
  • Владение принципами синхронного и асинхронного взаимодействия;
  • Навыки работы со структурами данных (массивы, списки, деревья, графы и пр.);
  • Опыт проектирования и выбора СУБД под задачи системы.

3. Проектирование и моделирование систем:

  • Опыт определения набора компонентов системы на основе нефункциональных требований и бизнес-задачи;
  • Навыки описания пользовательских сценариев (Sequence Diagram, UC Map);
  • Опыт работы с нотациями BPMN, UML.

Требования к soft skills:

  • Ориентированность на клиента;
  • Нацеленность на результат;
  • Системное и критическое мышление;
  • Автономность и умение работать в команде.

Условия:

  • Трудоустройство в аккредитованную Минцифры компанию;
  • Оформление официальное, полностью "белый" доход, ДМС (со стоматологией);
  • Оклад обсуждается по результатам собеседования;
  • Профессиональный и финансовый рост:
    1. нестандартные задачи и весомый проект для портфолио,
    2. в качестве финансовой мотивации в дальнейшем возможно участие в доле проекта;
  • 8-часовой рабочий день, гибкий график;
  • Гибридный формат работы 3 раза в неделю в офисе, 2 дня удаленно, офис в центре Москвы (м. Маяковская, ул. Большая Садовая, д. 5, к. 1)