Менеджер проектов

Дата размещения вакансии: 23.01.2026
Работодатель: Р-Фарм
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Замоскворецкая линия метро Речной вокзал
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Задачи:

Обеспечение реализации проектов разработки лекарственных препаратов:

  • Организация работ по экспертизе проекта разработки ГЛС;
  • Согласование сроков и бюджета проекта с заказчиком,
  • Организация экономической оценки проекта;
  • Подготовка договорной документации и ТЗ по проекту, поддержание актуальной информации по проекту в информационных системах;
  • Оформление сопроводительной документации проекта и результатов работы в виде презентаций, справок и расчетов;
  • Контроль своевременной оплаты работ по проектам;
  • Контроль своевременного заказа и оплаты сырья и материалов для реализации проекта, контроль поставок;
  • Контроль выполнения работ в соответствии с утвержденным календарным планом и бюджетом на всех этапах жизненного цикла проекта от экспертизы до запуска коммерческого производства ГЛС (отражение статуса, регистрация отклонений);
  • Коммуникация с партнёрами, лидирование встреч (в том числе зарубежными на английском языке);
  • Координация работы и ведение протоколов рабочих групп по проекту;
  • Закрытие проектов и этапов работ (предоставление отчётных документов и актов заказчику).

Наш портрет идеального кандидата:

  • Высшее образование (фармацевтическое, управленческое, химическое, медицинское, технологическое);
  • Опыт работы в следующих направлениях: фармацевтическая разработка, фармацевтическое производство, контроль качества, регистрация лекарственных средств;
  • Разговорный уровень английского языка - обязательно;
  • Опыт ведения проектов и знание проектной практики (желательно);
  • Уверенное владение пакетом офисных программ (MS Office Word, Excel, Power Point);
  • Знание MS Project (желательно).

Мы предлагаем:

  • Работу в R&D подразделении компании, специализирующемся на разработке готовых лекарственных форм и активных фармацевтических субстанций;
  • Возможность реализовать себя в решении сложных интересных задач;
  • ДМС, мобильная связь, корпоративные программы развития (hard/soft skills, английский язык и др.), персонифицированный соц. пакет, гибридный график работы.