Middle-маркетолог (операционный маркетинг, ивенты и PR)

Дата размещения вакансии: 29.01.2026
Работодатель: LAB SPACE
Уровень зарплаты:
от 80000 до 100000 RUR
Город:
Москва
Пресненская набережная 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
Управление маркетинговыми процессами и дедлайнами
  • Планирование и координация маркетинговых задач
  • Контроль сроков, статусов и качества выполнения задач
  • Постановка задач подрядчикам и внутренним исполнителям

Координация операционных процессов маркетинга:

– согласование и заказ полиграфии и POS-материалов
– контроль правок и обновлений сайта
– контроль выкладки контента и соблюдения бренд-стандартов
Ивенты, PR и партнерства:

  • Организация и координация локальных PR-активностей
  • Планирование и проведение маркетинговых мероприятий:
    мастер-классы, дни открытых дверей, спец-ивенты
  • Ведение коллабораций с брендами и блогерами
    (не менее 5 коллабораций и 5 блогеров в месяц)
  • Контроль выполнения договоренностей с блогерами и партнерами
    (контент, сроки публикаций, отчеты)
  • Продюсирование мероприятий малого и среднего формата:
    идея, тайминг, подрядчики, логистика, контроль реализации
  • Сбор и систематизация обратной связи после мероприятий
Контент и бренд:
  • Подготовка брифов и контент-планов для SMM и подрядчиков
  • Контроль съемок, контента и визуального качества
  • Согласование дизайна: баннеры, полиграфия, POS-материалы
  • Участие в создании лендингов, маркетинг-китов, презентационных материалов
Аналитика и отчетность:
  • Ведение регулярной операционной аналитики:
    заявки, посещаемость мероприятий, вовлеченность, CPA, CAC
  • Подготовка еженедельных и ежемесячных отчетов
  • Контроль выполнения маркетингового плана
Операционная поддержка бизнеса:
  • Сбор обратной связи от студий и партнеров
  • Участие в открытии новых локаций
  • Организация продаж мерча и сопутствующих товаров
Требования:
  • Опыт работы в маркетинге от 2–3 лет
  • Желателен опыт в b2c, услугах, фитнесе, офлайн-бизнесе
  • Опыт организации мероприятий, PR-активностей или партнерских проектов
  • Организация мероприятий и PR
  • Опыт планирования и координации офлайн-мероприятий
  • Умение работать с таймингами, подрядчиками и бюджетами
  • Контроль блогеров и партнеров: ТЗ, дедлайны, отчетность
  • Процессное и проектное управление
  • Работа с таск-трекерами (Notion / Trello / ClickUp / Asana)
  • Умение держать несколько процессов параллельно
  • Контроль сроков и статусов задач
  • Контент и коммуникации
  • Умение готовить брифы и контент-планы
  • Понимание работы SMM и инфлюенсер-маркетинга
  • Опыт взаимодействия с дизайнерами и SMM-командами
  • Аналитика (на уровне middle)
  • Работа с Google Sheets / Excel
  • Базовая аналитика (заявки, посещаемость, конверсии)
  • Понимание CPA, CAC, LTV
  • Digital (как поддерживающий навык)
  • Базовое понимание сайтов и лендингов
  • Опыт работы с email-рассылками будет плюсом
Личностные качества:
  • Высокая организованность и внимание к деталям
  • Умение работать с дедлайнами и большим количеством задач
  • Ответственность за результат, а не за процесс
  • Готовность брать на себя операционные задачи
KPI
№1. Соблюдение дедлайнов и управление задачами — 30%
Что оцениваем:
  • % задач, выполненных в срок
  • Отсутствие срывов по ивентам, полиграфии, PR-активностям
  • Минимум эскалаций на директора
Метрика:
  • ≥90% задач закрыты в срок — 100% KPI
  • 80–89% — 70%
  • <80% — 0%
KPI №2. Качество организации ивентов и PR-активностей — 25%
Что оцениваем:
  • Проведение мероприятий по утвержденному плану
  • Соблюдение таймингов, бюджета и концепции
  • Корректная работа с подрядчиками и блогерами
Метрика:
  • Все мероприятия проведены без критических сбоев — 100%
  • Незначительные корректировки — 70%
  • Срывы / переносы по вине маркетинга — 0%
KPI №3. Контроль блогеров и партнерств — 30%
Что оцениваем:
  • Выполнение плана по коллаборациям
  • Соблюдение ТЗ и сроков публикаций
  • Наличие отчетности по блогерам
​​​​​​​Метрика:
  • ≥100% плана — 100%

  • 80–99% — 70%

  • <80% — 0%

KPI №4. Аналитика и отчетность — 15%

Что оцениваем:

  • Своевременные еженедельные и месячные отчеты

  • Корректность данных

  • Фиксация проблем и отклонений

Метрика:

  • Все отчеты вовремя и без ошибок — 100%

  • 1–2 мелкие правки — 70%

Системные ошибки / просрочки — 0%

Заработная плата:

  • С учетом KPI 90 000 - 100 000. Из них 25 000 - KPI, 70 000 - 75 000 оклад