Старшая медсестра/Старший медбрат (стационар)

Дата размещения вакансии: 23.01.2026
Работодатель: ФГАОУ ВО РОССИЙСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им.Н.И. ПИРОГОВА МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
1-я улица Леонова 16
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Российский геронтологический научно-клинический центр – уникальное медицинское учреждение, которое не имеет аналогов в стране. Центр специализируется на лечении пожилых людей, но медицинскую помощь здесь может получить пациент любого возраста. Это единственный центр, который на федеральном уровне курирует развитие гериатрии в РФ. В стенах нашего медицинского центра мы смогли собрать лучших специалистов в своей области. Мы гордимся своей командой и строим с ней долговременные отношения. Приглашаем на работу по вакансии Старшая медицинская сестра/медицинский брат:

Обязанности:

  • Контроль работы среднего медицинского персонала;
  • Контроль чистоты и порядка отделения;
  • Составление графиков медицинских сестер, санитарок;
  • Введение в работу среднего медицинского персонала (медицинских сестер, санитарок);
  • Обеспечение отделения необходимым оборудованием, инструментарием, расходным материалом, препаратами;
  • Ведение документации;
  • Хранение и учёт лекарств, дезинфицирующих средств, медицинских.изделий и прочего;
  • Контроль за соблюдением Санэпидрежима;

Требования:

  • СПО по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело" и ДПО по специальности "Организация сестринского дела" или Высшее сестринское образование + сертификат "Управление сестринской деятельностью";
  • Стаж работы не менее 2 лет в должности Старшей медицинской сестры отделения стационара;
  • Знание нормативных документов и стандартов;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Умение правильно организовать свою работу и работу подчиненных.

Условия:

  • Полная занятость, график работы 5/ 2
  • Стабильность, уважение и поддержка руководства Учреждения;
  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
  • Ежегодные премии по результатам работы;