Специалист отдела кадрового обеспечения в казенном учреждении

Обязанности:

• Управлять полным циклом кадрового администрирования госслужбы: формирование состава, документальное оформление назначений (приказы, контракты);
  Осуществлять ведение личных дел сотрудников и уверенную работу в государственной информационной системе ФГИС «Единая информационная система управления кадровым составом» (ЕИСУКС);
  Обеспечивать подготовку разнообразной кадровой документации (от приказов до аналитических материалов);
  Участвовать в развитии кадрового потенциала: планировать и проводить программы повышения квалификации, аттестации и другие профильные мероприятия;

  Ведение воинского учета.

Требования:

• Высшее образование (бакалавриат или выше) по направлениям «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Управление персоналом» или смежным специальностям;
  Опыт работы на государственной гражданской службе в сфере кадрового делопроизводства и управления персоналом;
  Знание 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудовой кодекс РФ;

Условия:

• Госслужба;
  График 5/2, с 09:00 до 18:00;
  Квартальные премии;
  Ежегодный оплачиваемый отпуск от 33 календарных дней с единовременной выплатой и материальной помощью;