Начальник отдела (зарплатный проект)

Чем предстоит заниматься:

• Развивать сеть дистрибуции Банка в рамках зарплатного направления в городе
• Организовывать эффективное взаимодействие между каналами и обеспечение выполнения KPI по направлениям RM / КМ / BAW
• Анализировать эффективность курируемых направлений и формировать предложения по увеличению эффективности канала
• Организовывать активность по увеличению и сохранению базы зарплатных клиентов и увеличивать проникновения банковских продуктов на зарплатных клиентов
• Поддерживать установленный уровень NPS ФЛ / ЮЛ зарплатных клиентов
• Контролировать выполнения нормативов подразделений / эффективности сотрудников / соблюдение функциональной матрицы (в подчинении 3 человек):
• Организовывать регулярную коммуникацию с руководителем города, региональным управляющим
• Выстраивать синергию в работе между зарплатным направлением, отделениями и корпоративными блоками на территории

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее образование
• Опыт работы в банковской сфере – не менее 2 лет
• Опыт работы с зарплатными клиентами ЮЛ - не менее 1 года
• Успешный опыт работы в продажах - не менее 2 лет
• Успешный опыт управления и развития портфеля зарплатных клиентов
• Знание рынка зарплатного направления
• Знание банковских продуктов для физических и юридических лиц
• Аналитический склад ума

Условия:

• Пятидневный график работы
• Официальное оформление
• Достойная зарплата: оклад + бонус по результатам выполнения плановых показателей
• ДМС, стоматология, страхование жизни и страхование выезжающих за рубеж после прохождения испытательного срока
• Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров
• Дружный коллектив и опытный руководитель
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты