Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Работа с откликами и холодной базой (Job сайты, соц. сети, база кандидатов и др.).
• Создание релевантных выборок потенциальных кандидатов, скрининг резюме.
• Проведение телефонных интервью.
• Приглашение кандидатов на собеседования, организация устойчивого потока соискателей.
• Участие в проведении мониторинга рынка труда.
• Отчетность по подбору.

Требования:

• Для работы понадобится компьютер или ноутбук.

Мы предлагаем:

• Удалённая работа, или гибрид.
• Стабильная заработная плата, оклад 10 000+% от приведённых. Всё зависит от ваших навыков.