Ведущий советник Отдел регулирования рынка ценных бумаг

Обязанности:

• Подготовка и рассмотрение проектов законодательных и иных нормативных правовых актов, приказов Минфина России по вопросам регулирования деятельности в сфере рынка ценных бумаг, проектов заключений, официальных отзывов Правительства Российской Федерации на проекты федеральных законов, проектов поправок Правительства Российской Федерации к проектам федеральных законов.

• Рассмотрение ведомственной корреспонденции, обращений граждан и организаций по вопросам страховой деятельности.

• Взаимодействие со структурными подразделениями Министерства финансов Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти, Банком России и другими организациями по вопросам регулирования деятельности в сфере рынка ценных бумаг

  Формирование в рамках установленной компетенции аналитической информации, отчетов, материалов, справок, докладов, предложений и заключений по поручениям руководства.

  Проведение анализа практики применения законодательства в сфере рынка ценных бумаг, а также реализации направлений государственной политики в сфере корпоративных отношений.

• Исполнение иных поручений руководства в части реализации задач и функций, возложенных на отдел.

Требования:

• Высшее образование, по укрупненным группам направлений «Юриспруденция», «Экономика»

• Наличие глубоких знаний законодательства Российской Федерации в сфере регулирования рынка ценных бумаг, корпоративного права, налогового законодательства, знание основ гражданского законодательства Российской Федерации, знания в области финансов.

• Знание основ делопроизводства.

• Грамотная речь, использование официально-делового стиля при составлении документов.

• Уверенный пользователь пакета MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

Условия:

• Социальный пакет в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г.№ 79-ФЗ
  «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

• График работы: 5-ти дневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00.
  (Готовность к ненормированному рабочему дню);

• Оплата в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", включая ежемесячные премии с учетом сложности и важности заданий, а также качества их выполнения.

• Возможности для профессионального развития и служебного продвижения;

• Регулярные тренинги, направленные на профессиональное и личностное развитие;

• возможность повышения квалификации по наиболее актуальным программам обучения;

• Социальная инфраструктура (медицинский центр, санатории и дома отдыха, спортивные мероприятия, спортивный зал и др.).

• https://gossluzhba.gov.ru/vacancy/34824e5a-b764-4b22-b0f3-65023df9ee9e