Врач-психиатр детский участковый

Дата размещения вакансии: 26.01.2026
Работодатель: ГБУЗ Московской области Красногорская больница
Уровень зарплаты:
от 115000 RUR
Город:
Красногорск (Московская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Оказание медицинской помощи пациентам в соответствии с стандартами медицинской помощи в амбулаторных условиях

Требования:

  • Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"
    Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Психиатрия" или
    Дополнительное профессиональное образование Профессиональная переподготовка по специальности "Психиатрия" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Гастроэнтерология", "Гериатрия", "Кардиология", "Неврология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Психиатрия-наркология", "Психотерапия", "Сексология", "Судебно-психиатрическая экспертиза", "Терапия", "Эндокринология", "Акушерство и гинекология", "Анестезиология-реаниматология", "Гематология", "Дерматовенерология", "Пульмонология", "Урология"
    (в ред. Приказа Минздрава РФ от 19.02.2024 N 72н)

Условия:

  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • График работы 5/2.
  • Испытательный срок - 3 месяца;
  • Дополнительный отпуск.
    Наших специалистов поддерживает Губернатор Московской области:
  • выплата молодым специалистам - 15000 руб. ежемесячно;
  • программа «Социальная ипотека»;
  • программа «Приведи друга».
  • Социальная поддержка от администрации города:
  • выплата молодым специалистам, впервые принятым на работу в год окончания учебного заведения - 1000 руб. ежемесячно;
  • предоставление в первоочередном порядке мест детям медицинских работников в дошкольных образовательных организациях.
  • компенсация аренды жилья от администрации городского округа - 30 000 руб.
    Наша больница предлагает:
  • программы повышение квалификации;
  • программы профессиональной переподготовки;
  • индивидуальный учебный план для врачей и среднего медицинского персонала;
  • содействие в трудоустройстве супругов;
  • мягкая программа адаптации и индивидуальные программы наставничества.