Начальник управления экономического планирования

Дата размещения вакансии: 26.01.2026
Работодатель: Группа ПРОДО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Челябинск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

  1. Планирование и бюджетирование (годовое и ежемесячное) и анализ исполнения планов;
  2. Формирование управленческой отчетности (оперативная и ежемесячная) и ее анализ;
  3. Защита планов, предоставление управленческой отчетности и ее анализа в головную организацию ГРУППЫ;
  4. Анализ и контроль основных показателей эффективности деятельности подразделений предприятия;
  5. Совершенствование и развитие системы производственного нормирования и учета на предприятии;
  6. Участие в автоматизации системы планирования и учета на предприятии;
  7. Согласование ценовых акций, оценка эффективности маркетинговых предприятий, анализ и контроль эффективности контрактов с клиентами;
  8. Оценка доходности ассортимента выпускаемой продукции, работ и услуг;
  9. Анализ и контроль за нормативами и размерами основных составляющих оборотного капитала предприятия (контроль дебиторской и кредиторской задолженности, запасов сырья и готовой продукции и т.д.);
  10. Анализ инвестиционных проектов предприятия и мониторинг их реализации.
  11. Поиск резервов повышения эффективности деятельности предприятия;

ОТ БУДУЩЕГО КОЛЛЕГИ ОЖИДАЕМ:

  1. Высшее экономическое/финансовое;
  2. Опыт работы от 3 лет в должности в аналогичной должности на предприятиях пищевой промышленности (желательно: птице/мясопереработка);

Необходимы знания и практические навыки по:

  • методам финансово-экономического анализа;
  • экономико-математическому моделированию;
  • бюджетированию и производственному планированию;
  • управленческому учету;
  • основам бухгалтерского и налогового учета производственного предприятия;
  • нормированию и экономике производства;
  • Отраслевой опыт работы будет Вашим конкурентным преимуществом;
  • MS Office, MS Excel- продвинутый уровень, 1С УПП (ERP);

МЫ РАДЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

  1. Работу в крупной федеральной компании с современной корпоративной культурой и командой профессионалов;
  2. Интересные и разнообразные задачи. Возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста;
  3. Полное соблюдение Трудового Кодекса РФ.