Специалист отдела кадрового администрирования

ЗАДАЧИ:

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим трудовым законодательством и внутренними нормативными документами компании;

• Оформление и ведение трудовых книжек сотрудников, а также оформление всей необходимой кадровой документации в части приема, перевода и увольнения работников;

• Ведение кадрового учета офисного и розничных (частично) подразделений компании с обязательным применением принципов суммированного учета рабочего времени;

• Ведение воинского учета сотрудников в соответствии с требованиями законодательства;

• Взаимодействие с Центром занятости населения города Москвы по вопросам передачи информации о квотируемых рабочих местах;
• Проведение переговоров с сотрудниками при увольнении для обеспечения корректного завершения трудовых отношений;
• Ведение договоров с персоналом (HR-договоров) в системе «Директум»;
• Осуществление взаимодействия с контрагентами по вопросам взаиморасчетов.

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ:

• Знание ТК РФ, региональных законодательных актов г. Москва;
• Опыт работы с организационными структурами или штатными расписаниями;
• Знание 1С ЗУП 8.3., знание 1С УПП,ЗУП - будет преимуществом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Уровень дохода обсуждается индивидуально с кандидатами в зависимости от уровня квалификации;
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00 (офис);
• Комплекс дополнительных бонусов и привилегий, созданных для вашего комфорта и мотивации от BestBenefits.