Главный специалист отдела разработки и развития систем 1С

Обязанности:

• Анализ ошибок, возникающих на стыке систем 1С:ЗУП и КЭДО, фиксация их, приоритезация.
• Взаимодействия с 1-ой линией поддержки вендора КЭДО по решению инцидентов, контроль качества
• Опыт технической поддержки и решения запросов пользователей,
• Участие в обновлениях системы HRLink доработками от вендора
• Поддержка системы ТОРМед в части ведения пользователей, подразделений и прочей НСИ.

Требования:

• Знание кадрового делопроизводства, знание системы 1С:ЗУП (обязательно)
• Опытный пользователь MS Excel (ВПР, прочее)
• Приветствуется знание кадрового электронного документооборота

Условия:

• Работа в крупнейшем медицинском холдинге России.
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный).
• Комфортные условия труда.
• ДМС для сотрудников в клиниках компании после испытательного срока, а также скидки для членов семьи.
• Система премирования после испытательного срока.
• Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам.